×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Lärarlön kan höjas på enhetschefs bekostnad

2012-04-02, Tidningenvision.se

I Trollhättan föreslår folkpartisten Dan Möllengård att lärarlönerna höjs. Det skulle finansieras på bekostnad av slopade lönehöjningar för förvaltnings- och enhetschefer i kommunen.

Dan Möllengård (FP) vill höja lönen för lärare med spetskompetens. Det i sig är inget sensationellt. Men det som fått Vision Trollhättan att reagerar är att Möllengård för det första vill finansiera höjningen genom att inte höja förvaltnings-, enhets- och områdeschefernas löner.

För det andra att uttalandet kom i fullmäktige och inte i lönesamtalen med facken. Och för det tredje att Möllengård har en arbetsgivarroll då han sitter i kommunens personalutskott.

– Jag reagerar starkt, särskilt eftersom han sitter i personalutskottet. Han hänvisar gärna till att vi har yttrandefrihet, men han har också tackat ja till ett uppdrag att sitta som personalansvarig politiker, säger Åsa Dahlqvist, ordförande för Vision, Trollhättans stad.

Borde han inte uttala sig så?

– Det är inte vad han sa utan var han valde att säga det. Vi hade ett möte för några veckor sedan, just för att prata lönebildning 2012. Då sa han inte ett ord.

Åsa Dahlqvist anser inte att enhetscheferna är överbetalda. Tvärtom att de ofta har för lite lön i förhållande mot sitt ansvar.

– En sådan chef kan ha runt 60 underställda. Dan Möllengård har skrivit en interpellation där han driver frågan om lärarlönerna. Det är inget fel att driva den frågan, men inte på bekostnad av Visions medlemmar, säger hon.

Vision har begärt en träff och ett samtal med Dan Möllengård om hans roll och ansvar samt hans partis personalpolitiska linje. Möllengård är dock oförstående inför kritiken:

– Mitt agerande är inte annorlunda jämfört med hur arbetarrörelsen agerat i 100 år, när de krävt låglönesatsningar, säger han till lokaltidningen Ttela.

På onsdag ska Vision och Dan Möllengård träffas för ett samtal.   

Johan Rönnblom

johan.ronnblom@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!