×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Lärarlön kan höjas på enhetschefs bekostnad

2012-04-02, Tidningenvision.se

I Trollhättan föreslår folkpartisten Dan Möllengård att lärarlönerna höjs. Det skulle finansieras på bekostnad av slopade lönehöjningar för förvaltnings- och enhetschefer i kommunen.

Dan Möllengård (FP) vill höja lönen för lärare med spetskompetens. Det i sig är inget sensationellt. Men det som fått Vision Trollhättan att reagerar är att Möllengård för det första vill finansiera höjningen genom att inte höja förvaltnings-, enhets- och områdeschefernas löner.

För det andra att uttalandet kom i fullmäktige och inte i lönesamtalen med facken. Och för det tredje att Möllengård har en arbetsgivarroll då han sitter i kommunens personalutskott.

– Jag reagerar starkt, särskilt eftersom han sitter i personalutskottet. Han hänvisar gärna till att vi har yttrandefrihet, men han har också tackat ja till ett uppdrag att sitta som personalansvarig politiker, säger Åsa Dahlqvist, ordförande för Vision, Trollhättans stad.

Borde han inte uttala sig så?

– Det är inte vad han sa utan var han valde att säga det. Vi hade ett möte för några veckor sedan, just för att prata lönebildning 2012. Då sa han inte ett ord.

Åsa Dahlqvist anser inte att enhetscheferna är överbetalda. Tvärtom att de ofta har för lite lön i förhållande mot sitt ansvar.

– En sådan chef kan ha runt 60 underställda. Dan Möllengård har skrivit en interpellation där han driver frågan om lärarlönerna. Det är inget fel att driva den frågan, men inte på bekostnad av Visions medlemmar, säger hon.

Vision har begärt en träff och ett samtal med Dan Möllengård om hans roll och ansvar samt hans partis personalpolitiska linje. Möllengård är dock oförstående inför kritiken:

– Mitt agerande är inte annorlunda jämfört med hur arbetarrörelsen agerat i 100 år, när de krävt låglönesatsningar, säger han till lokaltidningen Ttela.

På onsdag ska Vision och Dan Möllengård träffas för ett samtal.   

Johan Rönnblom

johan.ronnblom@vision.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!