×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Göteborgs tipslinje mot mutor har öppnat

2011-09-15, Tidningenvision.se

I morse klockan 8 öppnade Göteborgs stad sin whistleblowerfunktion dit anställda och politiker kan vända sig om de misstänker allvarliga brott som till exempel mutor.

I normala fall ska alla anställda i stadens förvaltningar och bolag vända sig till sina chefer om man misstänker oegentligheter på arbetsplatsen eller i verksamheten.

Syftet med whistleblowerfunktionen är att man ska kunna använda den vägen om något annat inte fungerar, till exempel om man är rädd för att råka ut för repressalier om man anmäler en chef som kan ha begått brott.

Anledningen till att möjligheten införs är flera avslöjanden på senare tid i både kommunen och i kommunens bolag. Funktionen ska bara användas när det finns misstankar att personer i ledande ställning har begått ekonomiska brott och andra grövre brott som kan leda till fängelse.

Whistleblowerfunktionen består av en extern mottagarfunktion som är en advokatbyrå i Göteborg och en intern utredningsfunktion med speciellt utsedda medarbetare på stadsledningskontoret.

Till advokatbyrån kan medarbetare och politiker anonymt anmäla misstankar som sedan diarieförs, bedöms och utreds av den speciellt tillsatta utredningsfunktionen.

–Vi kommer inte att utreda allt. Får vi in anmälningar om mindre saker mot till exempel ett bolag kanske vi lämnar över det till bolagsledningen. Är det grövre saker får vi överväga om vi ska göra en polisanmälan, säger Jan Persson, förste stadsjurist i Göteborgs stad.

–Det här är något nytt som vi alla är spända inför, vi får ta varje fall för sig när de kommer.
 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!