×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Kommunanställd polisanmäld för tidsfusk

2011-10-19, Tidningenvision.se

En personlig assistent på LSS-enheten i Simrishamns kommun gick hem tidigare men uppgav ändå att hon jobbade full tid. Nu har kommunen polisanmält kvinnan för bedrägeri.

Den personliga assistenten hade ett självständigt arbete inom LSS-enheten och gick på egen hand hem till brukare. Hennes arbetstid sträckte sig till klockan 15 på dagarna men hon gick vid flera tillfällen hem klockan 14. Trots det redovisade hon att hon arbetade full tid.

Enligt socialchefen Roland Persson har den personliga assistenten erkänt att hon fuskat med tiden. Efter en förhandling och en överenskommelse med arbetsgivaren valde hon att säga upp sig frivilligt. Nu har kommunen även gjort en polisanmälan mot kvinnan.

–Jag tycker det är rätt så grovt. Det är ett brottsligt beteende att man fullt medvetet har planerat och lurat arbetsgivaren. Hon har också lurat brukaren som har rätt till den här tiden men som inte har förmåga att inse detta, säger Roland Persson.

Roland Persson anser att den personliga assistenten även har lurat Försäkringskassan som betalar för insatsen till brukaren.

–Kommunen är utförare och får sedan ersättning från Försäkringskassan för det. Indirekt kan man ju säga att den personliga assistenten därmed också lurar Försäkringskassan på pengar för insatser som aldrig blivit utförda, säger Roland Persson.

Har ni gjort någon liknande polisanmälan tidigare?

–Det har inte hänt under mina nio år här och jag har inte läst om det eller hört något liknande från andra socialchefer. Vi har omkring 35 brukare i kommunen så det finns inte en möjlighet för arbetsledningen att hålla koll på att de verkligen jobbar. Det är lätt att göra så här och det tycker jag är illa. Det är faktiskt en stöld av pengar och tid som ska polisanmälas.

Ann-Carthrine Petersson, ombudsman på Kommunal i Skåne vill inte kommentera ärendet. Hon säger att facket inte har diskuterat kommunens polisanmälan med arbetsgivaren.

-Inte än så länge i alla fall, säger hon
 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!