×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

SKTF säger nej till whistleblower

2011-05-17, Tidningenvision.se

Göteborgs stads whistleblowerfunktion där anställda ska tipsa om oegentligheter ska vara i gång efter sommaren. Men nu säger SKTF nej till hela idén.

Göteborgs stad har utrett frågan om en whistleblowerfunktion sedan sommaren 2010. Upprinnelsen var de uppmärksammade mutaffärerna i stadens bostadsbolag.

För att de anställda som vill anmäla missförhållanden ska garanteras anonymitet ska alla tips lämnas till en extern mottagare, eventuellt en advokatbyrå. Den ska tillsammans med några utvalda kommuntjänstemän avgöra vad som ska polisanmälas.

Whistleblowerfunktionen ska bara ta upp allvarliga oegentligheter som har begåtts av personer på ledande positioner i kommunen.

Men SKTF-avdelningen i Göteborgs stad är kritisk till hela idén.

–Vi har farhågor om att detta kommer att göra mer skada än nytta. Det kan det provocera fram anställda som är sura på sina chefer och anmäler dem anonymt och sprider rykten.  Det kan framkalla fruktansvärda saker för de som blir drabbade, säger Marcus Gustavsson, SKTFs avdelningsordförande i Göteborg.

Han är orolig för att funktionen kan leda till att kommunen får ledare och nyckelpersoner som inte vågar vara tydliga och drar sig för att fatta obekväma beslut av rädsla för att bli anmälda.

Men är det inte bra att kommunen ökar möjligheterna för de anställda slå larm om missförhållanden, det har ju tydligen inte fungerat tidigare?

–Vi har ju infört självdeklarationsmodellen som innebär att alla förvaltningar och chefer måste gå igenom sina rutiner för att undvika att oegentligheter släpps  igenom, säger Marcus Gustavsson.

Marcus Gustavsson och SKTF tycker också att Göteborgs stad ska satsa på mer på arbeta med sin värdegrund för att alla anställda ska veta vilka värderingar och regler som gäller i kommunen.

–Vill man att klimatet ska vara öppet på Göteborgs stads arbetsplatser måste man arbeta för det. Då hjälper det inte att man inför en whistleblowerfunktion, tvärtom.

Även Lidingö kommun överväger att införa en liknande tipsfunktion.
 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Känslomässig karusell

Ledare Tänk dig att du har jobbat som chef hos samma arbetsgivare i ungefär hela ditt vuxna liv.  2019-11-11

Att konfrontera en bluffare

Bettan ljuger. Men bara om småsaker. Eller? Vem vet, egentligen? Hur kan hennes chef, Calle, konfrontera henne utan att anklaga?  2019-11-11

Hallå där, Ingrid Tollgerdt-Andersson

Ingrid Tillgerdt-Andersson är ledarskapsforskare och delar med sig av nya rön i boken Så vinner du slaget om de bästa.  2019-11-11

Foto: Mostphotos.

Nu ska kollektivet styra

Hur skulle det vara att jobba i en kommun eller region utan chefer? I stället planerar var och en vad man vill göra, hur det ska genomföras och följas upp.  2019-11-11

Till arkivet

Ledare: Känslomässig karusell

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!