×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Förvaltningschef i blåsväder

2011-12-22, Tidningenvision.se

En förvaltningschef i Ludvika tog ut kompledigt för övertid istället för att ta ut semester. Trots att han hade oreglerad arbetstid. På så sätt kunde han få ut 200 000 kronor i outbetalda semesterdagar när han slutade.

När Shujaat Noormohamed, chef för social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika, lämnade sin tjänst i oktober fick han ut nästan 200 000 kronor för 64 outbetalda semesterdagar. Han har vid flera tillfällen varit ledig men istället för att ta ut semester har han tagit ut kompledigt för övertid. Detta trots att cheferna i kommunen har oreglerad arbetstid.

Att förvaltningschefen kunnat ta ut övertid i alla fall beror på att han skrivit ett avtal om detta tillsammans med nämndordföranden Håkan Anestedt (S). Något ordföranden får kritik för. Kommunens revisorer granskar nu överenskommelsen.

- Jag gjorde bedömningen att han fick ta ut sin övertid. Kommunens revisorer får bedöma om det är riktigt. Annars får jag försöka rätta till felaktigheterna, säger Håkan Anestedt till Dalarnas Tidningar.

Överenskommelsen har också upprört andra chefer i kommunen, som inte skriver upp övertid eftersom de har oreglerad arbetstid.

Shujaat Noormohamed beviljades sex veckors ledighet i somras för totalt 16 veckors övertid. Han säger till tidningen att anledningen till att han jobbat så mycket övertid är att han jobbat mot två nämnder och haft sex stora uppdrag från politikerna utöver förvaltningschefsjobbet.

- Det har tagit väldigt mycket energi helt enkelt, säger han.

Shujaat Noormohamed får också kritik för att han påbörjat en chefsutbildning, som kostar nästan 100 000 kronor för Ludvika kommun, tre veckor efter att han slutat sin tjänst. Han säger att han anmält sig till kursen innan han slutade och att Tjörns kommun, där han nu jobbar, lovat att betala utbildningen. Ludvika har därför skickat fakturan till Tjörn.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!