×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Forshaga slipper lämna ut handlingar

2011-12-30, Tidningenvision.se

Under flera år krävde mannen ut tusentals handlingar. Personalen kände sig trakasserad och till slut vägrade kommunledningen gå med på mannens krav. Mannen överklagade men nu har kommunen fått rätt i en unik dom.

Konflikten mellan Forshaga kommun och mannen har pågått i åtta år och har sitt ursprung i ett ärende som spårade ur.
Sedan dess har mannen begärt ut stora mängder handlingar som orsakat kommunen mycket extra arbete.

Enligt personalchefen Andreas Solin begärde han bland annat ut kommunens representation från 2005 till 2011 vilket tog 12 timmar för kommunen att ta fram. När mannen vid ett senare tillfälle kom tillbaka till kommunen ville han inte se handlingarna och förnekade att han över huvud taget hade begärt ut dem.

Enligt Andreas Solin har flera anställda känt sig trakasserade av mannen som dessutom har polisanmält flera chefer.

I höstas beslutade kommunen att inte längre lämna ut sjok med handlingar till mannen. Kommunchefen Ingrid Näsström sade då att kommunen inte längre skulle pröva hans önskemål och läsa hans handlingar så länge han kränkte de anställda.

Mannen överklagade kommunens beslut att vägra lämna ut handlingar men nu har kommunen alltså fått rätt av kammarrätten i Göteborg.

–Vi säger i domen att det är godtagbart för kommunen att avslå eftersom mannen vid upprepade tillfällen fått rätt att ta del av en stor mängd handlingar av samma slag men inte utnyttjat den rätten. Vi bedömde att hans syfte med att begära ut handlingarna inte var att ta del av dem, säger Eva Römbo, kammarrättsråd i kammarrätten i Göteborg.

Känner du till flera likande fall?

–Nej, det finns inget tydligt uttalande i praxis. Högsta förvaltningsdomstolen har inte prövat något liknande fall så därför är det här intressant, säger Eva Römbo.
 
 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!