×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Forshaga slipper lämna ut handlingar

2011-12-30, Tidningenvision.se

Under flera år krävde mannen ut tusentals handlingar. Personalen kände sig trakasserad och till slut vägrade kommunledningen gå med på mannens krav. Mannen överklagade men nu har kommunen fått rätt i en unik dom.

Konflikten mellan Forshaga kommun och mannen har pågått i åtta år och har sitt ursprung i ett ärende som spårade ur.
Sedan dess har mannen begärt ut stora mängder handlingar som orsakat kommunen mycket extra arbete.

Enligt personalchefen Andreas Solin begärde han bland annat ut kommunens representation från 2005 till 2011 vilket tog 12 timmar för kommunen att ta fram. När mannen vid ett senare tillfälle kom tillbaka till kommunen ville han inte se handlingarna och förnekade att han över huvud taget hade begärt ut dem.

Enligt Andreas Solin har flera anställda känt sig trakasserade av mannen som dessutom har polisanmält flera chefer.

I höstas beslutade kommunen att inte längre lämna ut sjok med handlingar till mannen. Kommunchefen Ingrid Näsström sade då att kommunen inte längre skulle pröva hans önskemål och läsa hans handlingar så länge han kränkte de anställda.

Mannen överklagade kommunens beslut att vägra lämna ut handlingar men nu har kommunen alltså fått rätt av kammarrätten i Göteborg.

–Vi säger i domen att det är godtagbart för kommunen att avslå eftersom mannen vid upprepade tillfällen fått rätt att ta del av en stor mängd handlingar av samma slag men inte utnyttjat den rätten. Vi bedömde att hans syfte med att begära ut handlingarna inte var att ta del av dem, säger Eva Römbo, kammarrättsråd i kammarrätten i Göteborg.

Känner du till flera likande fall?

–Nej, det finns inget tydligt uttalande i praxis. Högsta förvaltningsdomstolen har inte prövat något liknande fall så därför är det här intressant, säger Eva Römbo.
 
 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!