Som förbundsordförande har Veronica Magnusson en viktig uppgift. Den handlar om att se till att Vision hela tiden blir större och starkare, bland annat genom att vara förbundets röst i debatter och dialoger. Hennes uppdrag innebär också ett ständigt samarbete med såväl andra fackliga organisationer som Visions styrelse och förtroendevalda.
– Att fackligt arbete har så stor potential att förbättra arbetslivet lockade mig till uppdraget som förbundsordförande, berättar Veronica.

Förvaltar fackets roll

Veronica har axlat rollen som Visions förbundsordförande sedan 2014. Hennes fackliga engagemang började dock långt tidigare.

– Jag har alltid haft många idéer om hur mina arbetsplatser kan förbättras. När jag jobbade som socialsekreterare i Norrköping var det en kollega som uppmuntrade mig att bli ombud, så jag tog chansen och fick direkt ett varmt mottagande. Många tyckte det var kul att jag som ung ville engagera mig, säger Veronica.

En enskilt avgörande händelse som fick Veronica att betrakta sitt arbetsliv ur ett nytt perspektiv var under hennes tid som volontär i Ecuador, år 2006. Där fick hon uppleva hur långt fram Sverige ligger jämfört med andra länder.
– Där och då förstod jag vad fackets arbete faktiskt har lett till i Sverige. Jag insåg också att det är otroligt skört och att vi hela tiden behöver jobba aktivt för att arbetslivet i Sverige ska fortsätta var så bra som det är idag. Det gav mig en otrolig energi till att förvalta fackets viktiga roll.

Mot ett mer mänskligt arbetsliv

Det finns många saker som gör Veronica stolt över att vara ordförande för Vision. En av dem är att förbundet vågar ta sig an utmaningar och frågor som traditionellt inte har kopplats ihop med facket.

– Vi har exempelvis arbetat hårt med att driva frågan om ett mer mänskligt arbetsliv och mindre stress. Vi har via konkreta frågor påverkat jämställdheten på arbetsplatserna och är en uttalad feministisk organisation. Inom dessa områden tycker jag att vi har åstadkommit en stor förbättring.

Ett av Veronicas starkaste minnen från tiden som förbundsordförande är när den stora flyktingvågen som kom till Sverige under hösten 2015, där många av förbundets medlemmar var engagerade.
– Jag fick uppleva en enorm handlingskraft bland våra medlemmar där alla gick in i sitt uppdrag med fokus på att göra det här så bra som möjligt. Det var häftigt att få vara med om, berättar hon.

En arbetsplats för alla

För alla medlemmar som drömmer om en förändring – stor eller liten – är Veronicas bästa råd att börja engagera sig.
– Det finns många sätt att göra det på. Några exempel kan vara att bjuda in en föreläsare eller att börja prata om de viktiga frågorna på arbetsplatsträffen. Ett annat sätt är att bli en av Visions 13 000 förtroendevalda.

Bland de frågor som väntar Veronica framöver är att fortsätta Visions arbete för att uppnå ett mer mänskligt arbetsliv där alla mår bra och känner sig inkluderade.
– Jobbet ska vara en arbetsplats för alla, fritt från diskriminering och rasism. Vision ska fortsätta vara en aktör som verkligen står upp för det. Jag mår som bäst på jobbet när jag får vara med och göra skillnad för våra medlemmar, och det känner jag att jag får göra varje dag. De framgångar vi tillsammans åstadkommer är min starkaste drivkraft, avslutar Veronica.

Skribent 
Sofie Lundmark

Fotograf
Gustav Gräll

Gör ditt jobb till din dröm