×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Viktig förstärkning av socialtjänsten

2017-04-18

Regeringen vill ge ytterligare ett anslag på 150 miljoner kronor till ökad bemanning inom sociala barn- och ungdomsvården för 2017. Det framkom i dag då regeringen lämnade sin ekonomiska vårproposition och förslaget till vårändringsbudget till riksdagen. Vision ser mycket positivt på att regeringen vill fortsätta att förbättra socialtjänstens förutsättningar att få bättre balans mellan krav och resurser.

De pengar som i dag aviserades är öronmärkta för att öka antalet socialsekreterare, arbetsledare och administratörer inom sociala barn- och ungdomsvården.

Att säkra bemanningen, få en stabil personalsituation och rimlig arbetsbelastning är det viktigaste för att den sociala barn- och ungdomsvården ska kunna fullfölja sitt uppdrag. Visions medlemmar har efterfrågat fler kollegor och det är bra att satsningen har ett brett perspektiv och inkluderar chefer och administratörers viktiga roller.

Det finns kompetent personal att anställa. För att kunna locka till sig kvalificerad medarbetare krävs dock ett förbättringsarbete som gör arbetsvillkoren acceptabla och som ger personalen det stöd som krävs för att klara det psykiskt påfrestande arbetet.

Behoven inom den sociala barn- och ungdomsvården har med rätta stått i fokus under de senaste åren. Men, problemen med hög personalomsättning och bristande förutsättningar för medarbetarna ser likadana ut i hela socialtjänsten. Dessutom återfinns barn inom alla socialtjänstens verksamhetsområden. Vision vill därför att de satsningar som görs för att utveckla barn-och ungdomsvården kommer hela socialtjänsten till del.

Vi önskar också att regeringen ser över den specifika öronmärkningen till barn- och ungdomsvården och möjliggör för kommunerna att använda budgeten även inom andra av socialtjänstens verksamheter. Många har redan gjort förstärkningar inom barn- och ungdomsvården och då har andra verksamheter fått stå tillbaka. Låt kommunerna göra bedömningen och fördela pengarna där behoven är störst.

Veronica Magnusson, förbundsordförande

 

Nyheter

Tjänstepension – vad är det för något?

I dag tisdag är det Tjänstepensionens dag. Tjänstepensionen blir allt viktigare för den framtida pensionen och det är närmare 90 procent av alla som arbetar som har tjänstepension, men har du koll på vad det egentligen är för något?  2017-09-27

Bra chef och ledarskap – viktigt när studenter väljer arbetsgivare

En bra chef och bra ledarskap är de viktigaste faktorerna när studenter och akademiker i början av karriären väljer arbetsgivare. Det visar en ny studie gjord av Academic Work och Kantar Sifo.  2017-09-26

Helena Håkansson. Privat bild.

Uppsatsen ”Att trivas, stanna eller lämna?” prisas

Personalorientering och attraktiv arbetsplats är faktorer som påverkar hur socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd trivs på jobbet. Det visar en masteruppsats vid Göteborgs universitet som är gjord av Helena Håkansson. Uppsatsen belönas nu med Visions socionomstipendium 2017.  2017-09-22

Socialchefer: Lättare att rekrytera personal till socialtjänsten

Det har blivit lättare att rekrytera personal till socialtjänsten, det visar Visions Socialchefsrapport 2017. Mer än hälften av socialcheferna anger att behovet av inhyrd personal kommer att upphöra innan årsskiftet.  2017-09-21

Till arkivet

1242 nya medlemmar under oktober

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 6 2017

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb