×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Det behövs en lag mot mobbning

2017-03-17

Igår startade SVT:s Morgans Mission, ett program om vuxenmobbning. Det är en bra och viktig satsning. Mobbning och kränkande särbehandling på jobbet är ett växande arbetsmiljöproblem. Vi har alla ett gemensamt ansvar att bidra till ett schyst arbetsklimat där mobbning inte förekommer. Men det krävs också en förändrad lagstiftning.

Enligt Arbetsmiljöverket har nio procent av de yrkesverksamma någon gång under en tolvmånadersperiod utsatts för mobbning. I offentlig sektor ligger siffran runt 15 till 20 procent. Mellan 2012 och 2014 ökade antalet personer som upplevt hälsoproblem på grund av mobbning, trakasserier och kränkningar på arbetet – från 15 000 till 25 000 personer. Man beräknar att mobbning och kränkande särbehandling står bakom så många som 10 000 sjukskrivningar varje år.

I Morgans Mission framhåller experter och forskare en viktig sak, nämligen att mobbning inte drabbar människor som är ”udda” eller sticker ut. Mobbning uppstår där det finns ett dåligt arbetsklimat. Och just därför är det förebyggande arbetet så viktigt.

Visions förtroendevalda, skyddsombud och många chefer och gör att otroligt viktigt arbete på våra arbetsplatser just för att förebygga och skapa schysta arbetsplatser.Sedan ett år tillbaka har vi Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö  som är ett bra verktyg.

Samtidigt saknas det arbetsrättsliga verktyg för att hjälpa den enskilde om mobbning uppstår. Vision kan inte företräda drabbade medlemmar i en rättsprocess i syfte att få upprättelse i just mobbningsfrågan.

Det finns med andra ord en lucka i lagstiftningen. Vision har länge pekat på behovet av en lag mot mobbning  för att kunna agera och utkräva skadestånd för medlemmar som drabbas. Vi har under flera år drivit frågan tillsammans med samtliga fackliga centralorganisationer. Nu får vi även medhåll från Arbetsmiljöverket som ser samma problem.

Visions uppmaning till regeringen är därför att påbörja en utredning av frågan för att hitta en kompletterade lagstiftmining som täcker igen dagens fallucka. Vi kan inte vänta längre. De senaste årens utveckling visar att det krävs kraftfulla åtgärder för att bryta trenden och skapa ett mänskligt arbetsliv – fritt från mobbning och kränkande särbehandling.

Veronica Magnusson, förbundsordförande

 

 

Nyheter

Helena Håkansson. Privat bild.

Helena Håkansson. Privat bild.

Uppsatsen ”Att trivas, stanna eller lämna?” prisas

Personalorientering och attraktiv arbetsplats är faktorer som påverkar hur socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd trivs på jobbet. Det visar en masteruppsats vid Göteborgs universitet som är gjord av Helena Håkansson. Uppsatsen belönas nu med Visions socionomstipendium 2017.  i förrgår kl 08:03

Socialchefer: Lättare att rekrytera personal till socialtjänsten

Det har blivit lättare att rekrytera personal till socialtjänsten, det visar Visions Socialchefsrapport 2017. Mer än hälften av socialcheferna anger att behovet av inhyrd personal kommer att upphöra innan årsskiftet.  för 3 dagar sedan

Maria Tapper Andersson. Foto: Privat bild.

Fackligt engagemang förbättrade arbetsmiljön på IFO

En inspirationsdag för ett hållbart arbetsliv förbättrade arbetsmiljön för de anställda på individ- och familjeomsorgen i Vänersborg.  för 3 dagar sedan

Snabbare väg till arbete i fastighetsbranschen

Förra veckan nylanserades ett snabbspår för nyanlända människor med kompetens inom fastighetsbranschen.  för 3 dagar sedan

Till arkivet

1577 nya medlemmar under september

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 05 2017

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb