×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Dags för lön hela dagen

2017-03-07

Visions medlemmar vill ha ett mänskligt och jämställt arbetsliv. Där lön baseras på kompetens, yrkesskicklighet och ansvar - inte på kön eller var på arbetsmarknaden man jobbar. Men det är långt kvar, visar lönestatistiken. Om löneskillnaderna skulle illustreras i form av en arbetsdag, skulle kvinnor sluta få betalt klockan 16 medan män får betalt till klockan17.

Så ser nämligen effekten av den strukturella löneskillnaden ut för kvinnor. Löneskillnaden mellan kvinnor och män i Sverige är idag 12,5 procent, enligt Medlingsinstitutet. Baserat på en arbetsdag från kl. 8-17 innebär det att män får betalt hela dagen, medan kvinnor slutar får betalt för sitt arbete klockan 16.

För fem år sedan inföll tidpunkten då kvinnor börjar arbeta gratis klockan 15.51. Med den förändringstakten på 1,8 minuter per år når vi jämställda löner om 33 år, 2050!

Beräkningen är gjord av Sveriges Kvinnolobby, ett nätverk av organisationer, politiska partier och fack, däribland Vision. I den digitala kampanjen #lönheladagen, som går av stapeln den 8 mars, kommer vi att uppmärksamma löneskillnaderna. Men framför allt fokusera på vad som krävs för att få bort dem.

Vision har länge pekat på de strukturella löneskillnaderna på arbetsmarknaden. I sektorer där det jobbar flest kvinnor är lönerna lägre än i sektorer där det jobbar flest män. Och det drabbar alla som jobbar i sektorn, både kvinnor och män.

Vision ser att det är genom den lokala lönebildningen, på varje arbetsplats, som vi kan åstadkomma en förändring. När våra medlemmar får betalt efter sin skicklighet, sin prestation på jobbet och sin kompetens, då får de högre lön. Och då kan vi minska de strukturella löneskillnaderna på sikt.

Just nu pågår löneöversyner på våra arbetsplatser. En viktig utgångspunkt är arbetsgivarnas analys av hur personalbehovet ser ut.  Finns det yrkesgrupper där det råder personalbrist och som man behöver satsa särskilt på? Hur ska man kunna attrahera unga akademiker? Är löner och villkor konkurrenskraftiga?

Det är i denna process som jämställda löner är en sådan viktig faktor. Och Vision ska finnas med i dialogen med arbetsgivarna om hur vi utformar ett mänskligt och jämställt arbetsliv. Där lön hela dagen är en självklarhet.

Delta gärna i kampanjen #lönheladagen den 8 mars!

Veronica Magnusson, förbundsordförande

Nyheter

Tjänstepension – vad är det för något?

I dag tisdag är det Tjänstepensionens dag. Tjänstepensionen blir allt viktigare för den framtida pensionen och det är närmare 90 procent av alla som arbetar som har tjänstepension, men har du koll på vad det egentligen är för något?  2017-09-27

Bra chef och ledarskap – viktigt när studenter väljer arbetsgivare

En bra chef och bra ledarskap är de viktigaste faktorerna när studenter och akademiker i början av karriären väljer arbetsgivare. Det visar en ny studie gjord av Academic Work och Kantar Sifo.  2017-09-26

Helena Håkansson. Privat bild.

Uppsatsen ”Att trivas, stanna eller lämna?” prisas

Personalorientering och attraktiv arbetsplats är faktorer som påverkar hur socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd trivs på jobbet. Det visar en masteruppsats vid Göteborgs universitet som är gjord av Helena Håkansson. Uppsatsen belönas nu med Visions socionomstipendium 2017.  2017-09-22

Socialchefer: Lättare att rekrytera personal till socialtjänsten

Det har blivit lättare att rekrytera personal till socialtjänsten, det visar Visions Socialchefsrapport 2017. Mer än hälften av socialcheferna anger att behovet av inhyrd personal kommer att upphöra innan årsskiftet.  2017-09-21

Till arkivet

1241 nya medlemmar under oktober

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 6 2017

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb