Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos Förenade Liv, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar Förenade liv för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Arbetet mot diskriminering stärks

2017-01-16

Genom årliga lönekartläggningar och förebyggande arbete mot diskriminering stärks nu arbetet för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Den nya diskrimineringslagen, som trädde i kraft den 1 januari, innebär konkreta verktyg och större inflytande för Visions förtroendevalda.

Vision har länge drivit kravet på årliga lönekartläggningar, som nu alltså blir verklighet. Lönekartläggning innebär att arbetsgivare i samverkan med de anställda årligenska kartlägga, analysera och åtgärda osakliga skillnader i lön och andra anställningsvillkor mellan kvinnor och män.

Årliga lönekartläggningar behövs av flera skäl. Dels krävs det ett systematiskt arbete för att synliggöra och åtgärda osakliga löneskillnader på våra arbetsplatser, och det behöver göras varje år.

Dels är det viktigt att upprätthålla kompetensen ute på arbetsplatserna om hur lönekartläggningar ska göras. Här spelar Visions lokala företrädare en nyckelroll. Lönekartläggningar ska göras i samverkan och Vision behöver se till att de görs på rätt sätt och att analysen håller en hög kvalitet.

De nya reglerna innebär också en förstärkning av mångfaldsarbetet. Lagen ställer krav på aktiva åtgärder när det gäller alla diskrimineringsgrunder. Sedan tidigare har diskrimineringsgrunderna gällt kön, etnisk tillhörighet och religion eller annan trosuppfattning. De utökas alltså till att även gälla könsöverskridande identitet eller uttryck, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Med aktiva åtgärder menas ett förebyggande och främjande arbete för att motverka diskriminering på arbetsplatsen och verka för lika rättigheter och möjligheter. Arbetsgivarna ska, tillsammans med Visions företrädare, systematiskt arbete för att undersöka, analysera och åtgärda skillnader på arbetsplatsen. Ungefär på samma sätt som man i dag arbetar med det systematiska arbetsmiljöarbetet.

En viktig förändring, jämfört med den tidigare lagen, är att facken får större rätt till information för att kunna samverka om de aktiva åtgärderna i sin helhet. Det ger Vision möjlighet att delta mer aktivt och få större inflytande i arbetet.

Visions medlemmar vill ha ett mänskligare arbetsliv. Ett arbetsliv där det finns förutsättningar att göra ett bra jobb, där lön sätts utifrån prestation och kompetens och där ingen diskrimineras. Med den nya lagstiftningen får vi möjlighet att sätta tonen för framtidens arbetsliv – och göra det mer schyst och mänskligt.

Veronica Magnusson, förbundsordförande

 

.

Nyheter

Världsarbetsmiljödagen fokuserar på digital arbetsmiljö

Hur kan vi skapa en sundare digital arbetsmiljö? Det kommer man bland annat prata om under ett frukostseminarium på Världsarbetsmiljödagen.  för 6 timmar sedan

Hur är er digitala arbetsmiljö?

De flesta av Visions medlemmar använder IT på jobbet – internet, mejl, rapporterings- och journalsystem, mobilappar och mycket mer. Vision erbjuder här en verktygslåda för att göra IT-skyddsronder.  igår kl 10:18

Dulce María Zavala.

Visions stöd ger hopp i Honduras

I höstas beslutade Vision att skänka pengar ur solidaritetsfonden till bland annat Dulce María Zavala och fackförbundet ANDEPH i Honduras. Här berättar Dulce María Zavala vad pengarna har gått till.  för 6 dagar sedan

Nytt treårigt avtal med fokus på bättre löneprocesser

Vision, Akademikerförbundet SSR, Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Arbetsgivareförbundet Pacta har i dag kommit överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 150 000 anställda i kommuner, landsting, regioner och kommunala bolag.  för 7 dagar sedan

Till arkivet

1246 nya medlemmar under april

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 02 2017

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se