×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.
Du måste vara folkbokförd i Sverige när du tecknar försäkringen.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Avtalskrav för mänskligare arbetsliv

2016-12-21

Visions avtalskrav till Sveriges kommuner och landsting (SKL) handlar om att ge medlemmarna större inflytande kring arbetstiden och bättre möjligheter till återhämtning. Vi vill också att medlemmarna ska arbeta lite mindre. Tillsammans skapar det förutsättningar för ett mänskligare arbetsliv.

Att kunna påverka sin arbetstid spelar en viktig roll för ett hållbart arbetsliv och för att minska sjukfrånvaron. Forskning visar nämligen att inflytande över arbetstiden kan ge lägre sjukfrånvaro, en minskad risk för förtidspensionering och en bättre självrapporterad hälsa bland medarbetarna.

Många av våra medlemsgrupper arbetar dessutom inom verksamheter som är igång dygnets alla timmar, exempelvis inom HVB (Hem för vård och boende). Här måste arbetstidsmåttet sänkas ytterligare för att medarbetarna ska vilja och orka stanna kvar i verksamheten.

För att Visions medlemmar ska få reallöneökningar behövs en bättre löneprocess och en större lönespridning inom medlemsgrupper som till exempel medicinska sekreterare, tandsköterskor och socialsekreterare. I dag är lönerna väldigt sammanpressade och för allt för många medlemmar är det svårt att få en bra löneutveckling. Det vill vi ändra på.

Vi vill också, tillsammans med SKL, ta ett större ansvar för kvaliteten i den lokala processen, inte minst i landsting och regioner.

Vision har länge pekat på vikten av ledarskapet för en fungerande löneprocess. Arbetsgivarna behöver därför se över chefernas förutsättningar och vad som är ett rimligt antal medarbetare för de lönesättande cheferna. Inte minst eftersom ledarskapet är en av nycklarna till att minska sjukfrånvaron och skapa friskare arbetsplatser.

Visions medlemmar vill ha ett mänskligare arbetsliv. Det handlar om ett arbetsliv som är anpassat efter att medarbetare har olika behov och att behoven varierar i livets olika skeden. Det betyder att det måste finnas flexibilitet som möjliggör hämtning och lämning på förskola, att delta på avslutningar, att följa med en äldre förälder till läkaren och annat som är viktigt för den enskilde medarbetaren.

Allt detta vill vi uppnå i avtalsrörelsen 2017 – och sätta tonen för framtidens arbetsliv.

Veronica Magnusson, förbundsordförande

 

 

 

Nyheter

Vision ökar för sjunde året i rad

Visions medlemsantal ökar för sjunde året i rad. Nu är vi hela 195 000 medlemmar, vilket är rekord.  i förrgår kl 15:46

Johannes Anyuru och Susanne Blick.

Årets författare 2017 är Johannes Anyuru

Johannes Anyuru har röstats fram till Årets författare 2017 av Tidningen Visions läsare. Han får priset för sin roman ”De kommer att drunkna i sina mödrars tårar.”  för 3 dagar sedan

Så blir du mer produktiv

Att bli mer produktiv handlar inte om att jobba hårdare utan att jobba smartare.  för 11 dagar sedan

Facklig envishet blev seger för en grupp pensionärer

Tillsammans med andra fackförbund har Vision sedan en längre tid arbetat för en höjning av garantibeloppet av pensionsnivåerna inom det så kallade PA-KL-avtalet. Förhandlingarna har nu resulterat i en höjning av garantinivån, pengar som börjar betalas ut i januari 2018.  2017-12-15

Till arkivet

1245 nya medlemmar under januari

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 1 2018

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb