×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Visions program för anställningsvillkor

I Visions program för anställningsvillkor ligger fokus på att du som är anställd ska ha ett verkligt inflytande över ditt arbetsliv.

Mål och syfte

man som pratarVarje medlem i Vision ska ha ett reellt och avgörande inflytande över de egna anställningsvillkoren och hur de fastställs. Anställningsvillkoren ska vara förenliga med det långsiktiga målet om ett hållbart arbetsliv. Det innebär att Vision genom kollektivavtal och centralt och lokalt fackligt arbete ska sträva mot detta mål. Det innebär också att Vision genom stöd, rådgivning och metodutveckling ska stå bakom medlemmen i frågor som rör anställningsvillkor och hur de fastställs.

Visions ståndpunkter

  • Visions medlemmar ska garanteras tillsvidareanställning på heltid med möjligheter till hel eller partiell ledighet. Avtalen ska ge möjlighet till förkortad arbetstid och inflytande över arbetstidens förläggning samt möjlighet att begränsa övertiden, jour och beredskapstjänstgöring.

  • Visions medlemmar ska även kunna påverka semesterns längd och förläggning, utöver det som följer av lag. Visions medlemmar ska garanteras information och inflytande i frågor som rör verksamhets- och yrkesfrågor samt anställningsvillkoren i övrigt. Det ska finnas tydliga "spelregler" på arbetsplats- och individnivå som reglerar dialogen mellan medlem och arbetsgivare. 

  • Vision vill att rättssäkerheten och den personliga integriteten ska stärkas genom lag och avtal utifrån de senaste årens utveckling på såväl informationsteknikens som medicinens område, vilket har medfört ökade möjligheter för arbetsgivarna att kontrollera anställda och arbetssökande.

  • Vision ska teckna kollektivavtal vars villkor förbättras i takt med utvecklingen i samhället i övrigt. Avtalen ska ge stöd i arbetet mot diskriminering i ett jämlikt arbetsliv samt ge yttrande- och meddelarfrihet oavsett var medlemmarna befinner sig på arbetsmarknaden. Kollektivavtalen ska även ge möjlighet för medlemmar att inom givna ramar träffa överenskommelse med arbetsgivare om anpassade anställningsvillkor utifrån medlemmens behov.

  • Visions medlemmar ska ha rätt till personlig och yrkesmässig utveckling. Kontinuerlig kompetensutveckling är en grundläggande rättighet för alla medlemmar för att säkerställa anställningstryggheten och en positiv utveckling. I normalfallet ska detta ske inom ramen för ordinarie arbetstid.

  • Visions medlemmar ska omfattas av trygghet i ett föränderligt arbetsliv. Det kan bland annat ske genom att omställningsavtal tecknas som ökar möjligheterna för fortsatt anställningsbarhet och som stödjer utvecklingen mot ett väl fungerande arbetsliv.

  • Visions medlemmar ska ges ett försäkringsskydd för inkomstförlust och rehabilitering vid olycksfall, sjukdom och arbetslöshet.

  • Vision vill att pensionsavtalen ska garantera den anställde en sammanlagd pension som det går att leva på och som också ger möjlighet till en flexibel pensioneringsperiod.

  • Vid anställning av oprövad arbetstagare är det viktigt att den befintliga lönebilden ligger till grund för lönesättningen.

Nyheter

Vision bryter tabun

Visions och flera andra fackförbunds resolution ”jämlikhet för personer som menstruerar – åtgärder för att göra utbildning, arbetsliv och samhällsliv lika tillgängligt för alla” gick i genom på offentliganställdas världskongress (PSI) i Genève.  2017-11-02

Åtgärdspaket mot tolkbristen

Regeringen har presenterat ett åtgärdspaket för att trygga tolkförsörjningen. ”Välkommen satsning på fler tolkar”, skriver Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, i en kommentar.  2017-11-01

Ett nytt stöd för arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöverket har lanserat ett nytt digitalt verktyg för att göra det enklare att se skillnader mellan mäns och kvinnors arbetsmiljö.  2017-10-31

Minskat intresse för utbildningar som leder till yrkesexamen

Allt färre vill bli lärare, läkare, socionom och sjuksköterska. Antalet sökande till dessa utbildningar våren 2018 minskar i jämförelse med motsvarande period 2017. Det visar Universitets- och högskolerådets (UHR:s) analys av antalet sökande till vårens högskoleutbildningar.  2017-10-27

Till arkivet

1279 nya medlemmar under november

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 7 2017

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb