Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos Förenade Liv, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Program för sysselsättning och arbetsmarknad

Visions program för sysselsättning och arbetsmarknad utgår från att varje individ ska erbjudas arbete, och från att människors kompetens används på bästa sätt.

Mål och syfte

man som äter äppleFull sysselsättning och rätten till egen försörjning är en välfärdsfråga och en viktig del i en aktiv politik för ett väl fungerande samhälle och för tillväxt. Arbetslöshet är ett slöseri med såväl resurser som kompetens. Alla krafter måste hjälpas åt – arbetsgivare, fackliga organisationer, riksdag och regering med flera – för att samverka så att varje individ kan erbjudas ett arbete.

Visions ståndpunkter

  • Vision arbetar för en bättre samordning av den statliga, regionala och lokala arbetsmarknads- och sysselsättningspolitiken. Människor ska inte falla mellan stolar på grund av stelbenta system.

  • Vision vill se större frihet för regionala och lokala initiativ inom arbetsmarknadspolitiken. Insatser måste kunna anpassas till olika förutsättningar som råder i olika delar av landet. Myndighets-, kommun- eller regiongränser får inte förhindra att initiativ och resurser lokalt och regionalt samordnas för bästa resultat. Begränsande lagstiftning måste ses över och stimulanserna öka för att gynna en lokal arbetsmarknadspolitik i samverkan mellan näringsliv, offentlig sektor, utbildningsväsende och andra parter.

  • Det generationsskifte som pågår inom offentlig sektor, är en nödvändig satsning som måste genomföras på ett smidigt sätt. Kunskap och kompetens hos erfaren arbetskraft måste tas till vara samtidigt som nya unga och välutbildade måste rekryteras. Ungas möjligheter att komma in på arbetsmarknaden samt ungas situation och villkor inte minst när det gäller visstidsanställningar, ska stå i fokus.

  • Den äldre arbetskraften står för stor erfarenhet, kompetens och kontinuitet i verksamheterna. Det ligger i allas intresse att denna samlade kompetens tas till vara på bästa sätt i kommuner och landsting, till nytta för brukare och medborgare. Vision vill se att extra resurser satsas i kommuner och landsting för att genomföra generationsskiftet. Vi vill skapa utrymme för att ge dem som ska sluta en möjlighet till ett bra avslut i arbetslivet och samtidigt skapa bästa möjliga förutsättningar för de nya som ska ta över verksamheten.

  • Det svenska a-kassesystemet måste utvecklas. Vision vill se en arbetslöshetsförsäkring som en omställningsförsäkring som omfattar så många som möjligt, ger trygghet och bidrar till en nödvändig rörlighet på arbetsmarknaden. Vision anser att den som är arbetslös ska få ett individuellt anpassat stöd att hitta ett jobb och behandlas med respekt. Vision vill också att ersättningsnivåerna höjs så att fler verkligen får en reell inkomsttrygghet under arbetslöshetsperioder. Vision arbetar för ett omställningsavtal i offentlig sektor. Kommuner och landsting med nära en miljon arbetstagare, majoriteten av dem kvinnor, är idag den enda stora sektor på arbetsmarknaden som saknar ett omställningsavtal. Ett sådant avtal gynnar både arbetsgivaren och de anställda och det främjar rörlighet på arbetsmarknaden.

  • Vision anser att utbildning och livslångt lärande liksom forskning och utveckling är en viktig del av en offensiv sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitik. Villkoren i studiefinansieringssystemen måste stimulera till utbildning i olika faser av livet och universitet och högskolor måste öppnas för redan yrkesverksamma genom mer flexibla och anpassade utbildningar. Vuxenutbildning, kvalificerad yrkesutbildning, utbildningsvikariat och bristyrkesutbildning är andra viktiga inslag för att öka det livslånga lärandet och rörligheten på arbetsmarknaden.

  • Vision vill se en bättre koppling mellan arbetsliv och utbildningsväsende för att få mesta möjliga nytta av de resurser som såväl individen som samhället satsar på utbildning.

  • Vision anser att mångfald och integration måste prägla sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitiken. Det är resursslöseri att inte ta till vara kompetens som de människor som invandrat till Sverige besitter. All form av diskriminering på arbetsmarknaden ska motverkas. Vision anser att mångfaldsplaner, en högre grad av validering och avkodade ansökningsförfaranden är bra metoder att nå ökad mångfald i arbetslivet.

  • Vision vill se ett jämställt samhälle och därmed arbetsliv. En viktig del i det är att bryta upp en starkt könssegregerad arbetsmarknad för att bidra till att skapa bättre förutsättningar för full sysselsättning.

Nyheter

Fotograf: Magnus Glans.

Fotograf: Magnus Glans.

Nu kommer det orange kuvertet

I dagarna får du hem ett orange kuvert från Pensionsmyndigheten, som visar vad du troligtvis kommer att få i allmän pension från staten efter ditt arbetsliv. Men om du har en anställning med kollektivavtal får du även tjänstepension när du slutar arbeta.  i förrgår kl 16:00

Välkommen till vabruari!

Är du en av de 200 000 som vabbar i februari? Har du dåligt samvete över att du vabbar? Visions förbundsordförande, Veronica Magnusson, fick lov att vabba här i veckan och här berättar hon om några bra och dåliga saker med att vabba.  i förrgår kl 11:37

Dags för lönesamtal? Ta hjälp av Visions checklista

Snart är det kanske dags för lönesamtal. Här får du några tips så att du är förberedd.  för 3 dagar sedan

Foto: Sveriges Kvinnolobby.

Kvinnor jobbar gratis en timme varje dag

12,5 procent är lönegapet mellan kvinnor och män. Om man slår ut det på en arbetsdag från klockan 8-17 så innebär det att män får betalt hela dagen, medan kvinnor slutar att få betalt för sitt arbete klockan 16.  för 4 dagar sedan

Till arkivet

1254 nya medlemmar under februari

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 01 2017

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se