×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Program för internationella frågor

Visions program för internationella frågor visar hur Vision både behöver stödja kollegor i världen för att stärka deras rättigheter, och samarbeta med andra eftersom våra villkor i Sverige påverkas av beslut utanför Sverige.

mapparVision vill vara aktiva på den internationella scenen. Det sker bland annat genom medlemskap i internationella fackliga organisationer som vår fackliga international PSI och den europeiska samarbetsorganisationen för offentligt anställda, EPSU. Det sker också genom att försöka ge svar på de internationella utmaningar som vi och vårt välfärdssamhälle ställs inför. Men också genom att förhålla oss till och försöka påverka den del av den internationella dagordningen som har en direkt betydelse för Visions medlemmar.

Vision vill arbeta tillsammans med och stödja kollegor och systerorganisationer runt omkring i världen i deras kamp för mänskliga och fackliga rättigheter samt social och ekonomisk rättvisa.

Vision vill säkerställa medlemmars rättigheter och villkor, som alltmer påverkas av EU-lagstiftning och den globala utvecklingen, genom fackligt samarbete på svensk, nordisk, europeisk och global nivå. Utgångspunkten är att de principer, krav och prioriteringar som Vision beslutar sig för i det fackliga arbetet nationellt även ska gälla för arbetet på nordisk, europeisk och global nivå.

Utgångspunkter

Visions medlemmar påverkas av det som händer i omvärlden på en rad olika sätt, till exempel:

  • Politiska strömningar och beslut som tas i överstatliga samarbetsorgan på EU-nivå och global nivå.
  • Världshandeln, bland annat genom att multinationella företag etablerar sig och bedriver verksamhet inom den offentliga sektorn.
  • Investeringar, företagsköp, valutaspekulation. Migration, som bland annat innebär att utbudet på arbetskraft, även inom Visions sektorer, ökar eller minskar får återverkningar för vilka lön- och villkorskrav som det är möjligt att driva.

Vision måste förhålla sig till denna verklighet och till den internationella utvecklingen.

Detta innebär att Vision strävar mot:

  • att ha ett internationellt perspektiv i all sin nationella verksamhet - de principer, krav och prioriteringar som Vision beslutar ska gälla nationellt ska även gälla i nordiska, europeiska och globala sammanhang.
  • att det internationella perspektivet genomsyrar förbundet på alla nivåer och inom alla verksamhetsgrenar.
  • att kunna ge svar på de internationella utmaningar som vi och vårt välfärdssamhälle ställs inför.

Vårt svenska välfärdssamhälle kännetecknas av:

  • en stor och betydande offentlig sektor
  • solidariska välfärdstjänster som är skattefinansierade
  • en reglerad arbetsmarknad, där arbetsmarknadens parter själva ingår frivilliga kollektiva avtal och överenskommelser

Detta sätt att organisera och finansiera vårt välfärdssamhälle ifrågasätts både nationellt och internationellt. Internationella avtal, till exempel i WTO och EU, skapar hinder och gör det svårare att vidhålla vår svenska modell. Den stora och betydande offentliga sektorn pressas av utvecklingen av EU:s inre marknad, avreglering och införande av konkurrens och vinstmotiv på områden med offentlig produktion och finansiering, finanspolitiska begränsningar som också gör det osäkert om vi kan hålla fast en skattefinansiering av välfärdstjänsterna.

Villkoren för att bedriva fackligt arbete i Sverige är annorlunda i jämförelse med andra länder. I många länder, även i Europa, förtrycks rätten att organisera sig fackligt, ingå kollektivavtal och liknande. Arbetsmarknaden kännetecknas ofta av låga löner, ofördelaktiga villkor, en oacceptabel arbetsmiljö, olika villkor för män och kvinnor samt diskriminering av minoritetsgrupper.

Visions medlemmars situation påverkas av den ekonomiska, sociala, miljömässiga och fackliga utvecklingen i resten av världen. Det är naturligt att Vision försöker verka på ett sätt som bidrar till demokrati, rättvisa och social och ekonomisk trygghet för arbetstagare i alla världens länder.

Visions ståndpunkter

  • För Vision är mänskliga rättigheter universella och rätten att organisera sig, att ingå kollektiva avtal och överenskommelser, är centrala rättigheter. Visions värderingar stämmer väl överens med den värdegrund som uttrycks i de FN- och ILO-konventioner som handlar om allas lika värde och rättigheter såväl i samhället som på arbetsplatsen. Förutom de fackliga grundrättigheterna är demokrati, jämställdhet och barnets rättigheter enligt Barnkonventionen nyckelord för Visions internationella verksamhet.

  • För Vision är det avgörande att arbetsmarknadens parter spelar en huvudroll och att detta sker genom frivilliga och kollektiva avtal och överenskommelser. Är lagstiftning nödvändig måste arbetsmarknadens parter dras in och ha inflytande i det förberedande arbetet och i själva lagstiftningen.

  • För Vision måste Europeiska unionen bygga på ett erkännande av den offentliga sektorns betydelse för en hållbar tillväxt och välfärd och garantera offentliga tjänster som kännetecknas av hög kvalitet, tillgänglighet, insyn och kontroll.

  • För Vision är det avgörande att beslut fattas på lägsta nivå enligt den så kallade subsidiaritetsprincipen/närhetsprincipen.

  • Vision ser dialogen mellan arbetsmarknadens parter på EU-nivå som avgörande och en nödvändig förutsättning för utvecklingen av ett socialt Europa, på samma sätt som den på nationell nivå är en förutsättning för vårt välfärdssamhälle.

  • För Vision är kollektivavtalen och rätten till att ingå kollektivavtal av största betydelse. Därför måste rätten till att implementera EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområden genom avtal och överenskommelser mellan arbetsmarknadens parter säkerställas.

  • För Vision är det internationella arbetet tillsammans med fackliga samarbetsorganisationer på svensk, nordisk, europeisk och global nivå viktigt.

  • För att Vision på lokal, regional och nationell nivå ska kunna agera på ett sätt som tillvaratar Visions medlemmars intressen måste organisationen se till att det finns kunskap på dessa nivåer om internationella frågor och att dessa frågor även är nationella.

Nyheter

Veronica Magnusson ny ledamot i Agenda 2030- delegationen

Visions förbundsordförande Veronica Magnusson har utsetts av regeringen till ny ledamot i Agenda 2030- delegationen. Veronica Magnusson kommer med sitt fackliga perspektiv att bidra med viktig kompetens till delegationens arbete.  igår kl 15:10

Så har ledningen engagerat sig för en bättre arbetsmiljö

Den dagliga arbetsmiljön engagerar såväl medarbetare och skyddsombud som chefer och politiker. VA Syd och Emmaboda kommun är två arbetsplatser som kan se effekten av att arbeta med Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Personalcheferna berättar om några konkreta insatser.  i förrgår kl 07:00

Stresskollen – ett handfast stöd vid förändring

Stress och arbetsmiljö är stora frågor som kan vara svåra att prata om på jobbet – särskilt i tider då en arbetsgrupp står inför stora förändringar. Här berättar vi om två arbetsplatser som använt Stresskollen som ett verktyg för att stärka gemenskapen i arbetslaget.  för 3 dagar sedan

Hur bra är du på att övertyga?

Vad är det för skillnad på att övertala och övertyga medarbetare? Serena Mon de Vienne, retorikexpert på Snacka Snyggt reder ut begreppen.  för 4 dagar sedan

Till arkivet

1120 nya medlemmar under april

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 2 2018

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb