×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Program för internationella frågor

Visions program för internationella frågor visar hur Vision både behöver stödja kollegor i världen för att stärka deras rättigheter, och samarbeta med andra eftersom våra villkor i Sverige påverkas av beslut utanför Sverige.

mapparVision vill vara aktiva på den internationella scenen. Det sker bland annat genom medlemskap i internationella fackliga organisationer som vår fackliga international PSI och den europeiska samarbetsorganisationen för offentligt anställda, EPSU. Det sker också genom att försöka ge svar på de internationella utmaningar som vi och vårt välfärdssamhälle ställs inför. Men också genom att förhålla oss till och försöka påverka den del av den internationella dagordningen som har en direkt betydelse för Visions medlemmar.

Vision vill arbeta tillsammans med och stödja kollegor och systerorganisationer runt omkring i världen i deras kamp för mänskliga och fackliga rättigheter samt social och ekonomisk rättvisa.

Vision vill säkerställa medlemmars rättigheter och villkor, som alltmer påverkas av EU-lagstiftning och den globala utvecklingen, genom fackligt samarbete på svensk, nordisk, europeisk och global nivå. Utgångspunkten är att de principer, krav och prioriteringar som Vision beslutar sig för i det fackliga arbetet nationellt även ska gälla för arbetet på nordisk, europeisk och global nivå.

Utgångspunkter

Visions medlemmar påverkas av det som händer i omvärlden på en rad olika sätt, till exempel:

  • Politiska strömningar och beslut som tas i överstatliga samarbetsorgan på EU-nivå och global nivå.
  • Världshandeln, bland annat genom att multinationella företag etablerar sig och bedriver verksamhet inom den offentliga sektorn.
  • Investeringar, företagsköp, valutaspekulation. Migration, som bland annat innebär att utbudet på arbetskraft, även inom Visions sektorer, ökar eller minskar får återverkningar för vilka lön- och villkorskrav som det är möjligt att driva.

Vision måste förhålla sig till denna verklighet och till den internationella utvecklingen.

Detta innebär att Vision strävar mot:

  • att ha ett internationellt perspektiv i all sin nationella verksamhet - de principer, krav och prioriteringar som Vision beslutar ska gälla nationellt ska även gälla i nordiska, europeiska och globala sammanhang.
  • att det internationella perspektivet genomsyrar förbundet på alla nivåer och inom alla verksamhetsgrenar.
  • att kunna ge svar på de internationella utmaningar som vi och vårt välfärdssamhälle ställs inför.

Vårt svenska välfärdssamhälle kännetecknas av:

  • en stor och betydande offentlig sektor
  • solidariska välfärdstjänster som är skattefinansierade
  • en reglerad arbetsmarknad, där arbetsmarknadens parter själva ingår frivilliga kollektiva avtal och överenskommelser

Detta sätt att organisera och finansiera vårt välfärdssamhälle ifrågasätts både nationellt och internationellt. Internationella avtal, till exempel i WTO och EU, skapar hinder och gör det svårare att vidhålla vår svenska modell. Den stora och betydande offentliga sektorn pressas av utvecklingen av EU:s inre marknad, avreglering och införande av konkurrens och vinstmotiv på områden med offentlig produktion och finansiering, finanspolitiska begränsningar som också gör det osäkert om vi kan hålla fast en skattefinansiering av välfärdstjänsterna.

Villkoren för att bedriva fackligt arbete i Sverige är annorlunda i jämförelse med andra länder. I många länder, även i Europa, förtrycks rätten att organisera sig fackligt, ingå kollektivavtal och liknande. Arbetsmarknaden kännetecknas ofta av låga löner, ofördelaktiga villkor, en oacceptabel arbetsmiljö, olika villkor för män och kvinnor samt diskriminering av minoritetsgrupper.

Visions medlemmars situation påverkas av den ekonomiska, sociala, miljömässiga och fackliga utvecklingen i resten av världen. Det är naturligt att Vision försöker verka på ett sätt som bidrar till demokrati, rättvisa och social och ekonomisk trygghet för arbetstagare i alla världens länder.

Visions ståndpunkter

  • För Vision är mänskliga rättigheter universella och rätten att organisera sig, att ingå kollektiva avtal och överenskommelser, är centrala rättigheter. Visions värderingar stämmer väl överens med den värdegrund som uttrycks i de FN- och ILO-konventioner som handlar om allas lika värde och rättigheter såväl i samhället som på arbetsplatsen. Förutom de fackliga grundrättigheterna är demokrati, jämställdhet och barnets rättigheter enligt Barnkonventionen nyckelord för Visions internationella verksamhet.

  • För Vision är det avgörande att arbetsmarknadens parter spelar en huvudroll och att detta sker genom frivilliga och kollektiva avtal och överenskommelser. Är lagstiftning nödvändig måste arbetsmarknadens parter dras in och ha inflytande i det förberedande arbetet och i själva lagstiftningen.

  • För Vision måste Europeiska unionen bygga på ett erkännande av den offentliga sektorns betydelse för en hållbar tillväxt och välfärd och garantera offentliga tjänster som kännetecknas av hög kvalitet, tillgänglighet, insyn och kontroll.

  • För Vision är det avgörande att beslut fattas på lägsta nivå enligt den så kallade subsidiaritetsprincipen/närhetsprincipen.

  • Vision ser dialogen mellan arbetsmarknadens parter på EU-nivå som avgörande och en nödvändig förutsättning för utvecklingen av ett socialt Europa, på samma sätt som den på nationell nivå är en förutsättning för vårt välfärdssamhälle.

  • För Vision är kollektivavtalen och rätten till att ingå kollektivavtal av största betydelse. Därför måste rätten till att implementera EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområden genom avtal och överenskommelser mellan arbetsmarknadens parter säkerställas.

  • För Vision är det internationella arbetet tillsammans med fackliga samarbetsorganisationer på svensk, nordisk, europeisk och global nivå viktigt.

  • För att Vision på lokal, regional och nationell nivå ska kunna agera på ett sätt som tillvaratar Visions medlemmars intressen måste organisationen se till att det finns kunskap på dessa nivåer om internationella frågor och att dessa frågor även är nationella.

Nyheter

Vision om inkludering på arbetsplatserna

I tidningen Hållbart Samhälle har RFSL ställt tre frågor som rör inkludering och människor lika värde till tre ledande experter inom olika områden. En av de tillfrågade är Visions förbundsordförande Veronica Magnusson.  igår kl 08:00

Facken stöttar hotade kollegor i andra länder

Världens arbetstagare blir alltmer utsatta, visar en rapport från världsfacket ITUC. Facken jobbar hårt för att vända den negativa utvecklingen, och det finns hopp om förändring.  för 4 dagar sedan

”Socialtjänstlagen måste återigen bli användarvänlig”

Regeringen gör en översyn av socialtjänstlagen och vissa av socialtjänstens uppgifter. Vision sitter med som experter i utredningen och vision.se har intervjuat några politiker i den parlamentariska referensgrupp som finns till utredningen om framtidens socialtjänst.  för 9 dagar sedan

Chefsspaning:Så kan hjärnforskning göra dig till en bättre ledare

Många chefer och ledare ruvar på bra tips på hur man bäst motiverar sina medarbetare. Men har du koll på varför det är så viktigt? Ledarskapsexperten Malin Trossing berättar om hur kunskaper om hjärnans funktioner kan bidra till ett bättre ledarskap.  för 12 dagar sedan

Till arkivet

1170 nya medlemmar under juni

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 4 2018

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb