×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

71. Information och introduktion

Motionär: Johan Persson, Bromma Sdf

Tycker att det är viktigt att varje nyanställd personal får information om vad den behöver få veta, t.ex. vilka bestämmelser som gäller, sekretess, vad ska hända när de kommer till nya arbetsplatsen. Finner det mycket viktigt att den nyanställda får bra introduktion från den första dagen, blir presenterad av sin chef inför sina nya kollegor. Bra information och introduktion leder/kan leda till att den nyanställde kommer att trivas.

Problemen kan vara att viktiga personer på en arbetsplats, som t.ex i reception, vaktmästeri etc inte alltid får den information, och kan då ställa sig frågande:

Vem är denna person? Arbetar han/hon här? Inget vi vet om. Varför har vi inte blivit informerade om detta?

Nästa problem kan vara när någon personal slutar sin anställning. Det är inte alltid säkert att den informationen kommer fram.

Tror inte att information och introduktion fungerar på många arbetsplatser.

Vad kan Vision göra åt detta?

att påtvinga cheferna att bli bättre på att ge tydligare information då ny personal kommer.


Vision Stockholms stad har behandlat motionen i sitt styrelsemöte den 19 mars 2012 och lämnar in motionen utan eget yttrande

Förbundsstyrelsens yttrande över motion

71. Information och introduktion

Förbundsstyrelsen tycker det är en självklar skyldighet för arbetsgivarna att hålla sin personal informerad om förhållandena på arbetsplatsen. I det inbegrips givetvis allt som har att göra med verksamheten, hur den bedrivs, de resultat som uppnås och hur arbetsgivaren avser att utveckla verksamheten. Detta omfattar lika självklart alla personella förändringar och att alla anställda har insikt i vilka övergripande ansvarsområden som kollegorna har. Lika viktigt är att nyanställda introduceras i verksamheterna på motsvarande sätt.

Om det skulle finnas brister gällande detta är det ett givet intresse för Visions avdelning eller klubb arbetsplatsen att göra arbetsgivaren uppmärksam på bristerna och se till att de rättas till.

Styrelsen tycker däremot inte att det finns behov av en specifik avtalsreglering eftersom det så självklart ligger i arbetsgivarens eget intresse om verksamheten ska kunna fungera på ett effektivt sätt.

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta

att anse motionen besvarad

Förbundsmötets beslut

Förbundsmötet beslutar

att anse motionen besvarad

Nyheter

”Socialtjänstlagen måste återigen bli användarvänlig”

Regeringen gör en översyn av socialtjänstlagen och vissa av socialtjänstens uppgifter. Vision sitter med som experter i utredningen och vision.se har intervjuat några politiker i den parlamentariska referensgrupp som finns till utredningen om framtidens socialtjänst.  för 4 dagar sedan

Chefsspaning:Så kan hjärnforskning göra dig till en bättre ledare

Många chefer och ledare ruvar på bra tips på hur man bäst motiverar sina medarbetare. Men har du koll på varför det är så viktigt? Ledarskapsexperten Malin Trossing berättar om hur kunskaper om hjärnans funktioner kan bidra till ett bättre ledarskap.  för 8 dagar sedan

Global Rights Index 2018

Allt fler fackligt aktiva mördas, hotas och misshandlas. Det visar en rapport från ITUC. Fler länder begränsar yttrandefriheten och Mellanöstern och Nordafrika rankas fortsatt som de farligaste regionerna enligt rapporten.  för 11 dagar sedan

Vision och Ångestpodden i nytt samarbete: Var är min kurator?

Nästan 50 procent av Sveriges 15-åringar upplever någon form av psykisk ohälsa. Enligt skollagen ska varje elev ha tillgång till skolkurator men många skolkuratorer är tveksamma till att deras skola lever upp till lagen. I vissa fall har en kurator ansvar för fler än 3000 elever fördelade på olika skolor. Vision och Ångestpodden kräver fler kuratorer med kampanjen #varärminkurator.  för 12 dagar sedan

Till arkivet

952 nya medlemmar under juni

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 4 2018

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb