×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

56. MR – Fair Union

Motionär: Vision Göteborg

Vision är en Fair Union och vi arbetar mycket med MR frågor (Mänskliga rättigheter). Det finns flera beröringspunkter mellan MR -, HBTQ- och Fair-frågor. Att vara schyssta mot varandra och solidariskt ställa upp för allas lika värde är ju en grundtanke med vårt fackförbund.

För att vi lättare skall se sammanhanget i ett "utifrån" perspektiv (blivande medlemmar och nya medlemmar) anser vi att frågorna bör presenteras tillsammans. Vi tror att vi även i ett "inifrån" perspektiv kommer att vinna på en samverkan i dessa frågor.

Förbundsmötet föreslås besluta:

att på hemsidan samla frågorna under en rubrik

att i medlemsutbildning och ombudsutbildning ha ett avsnitt kring frågorna.

att vi på detta sätt marknadsför oss som ett i alla perspektiv Fair fackförbund.

Följande avdelningar har meddelat att de står bakom motionen:

Vision Härryda

Förbundsstyrelsens yttrande över motion 56. MR – Fair Union

Vision vill att frågan om diskriminering ska belysas från alla diskrimineringsgrunder. Ett medvetet val har varit att satsa lite extra på vissa av grunderna för att skapa en större motivation i frågan. Därför startades t ex arbetet med Rådet för integration och etnisk mångfald, just för att få upp frågan om diskriminering på grund av etnisk härkomst. Detta innebär dock inte att det kan bli aktuellt att i framtiden pröva lösningar där olika diskrimineringsgrunder får korsbefrukta varandra och ge medlemmar och förtroendevalda arenor där man kan samverka i dessa frågor. Fair Union-begreppet är ett av de sätt där förbundet försöker gifta ihop flera närliggande perspektiv.

I ett flertal av Visions utbildningar förs en dialog om värdegrunden och värderingar och hur det tar sig uttryck i det lokala fackliga arbetet. Deltagarna får arbeta både praktiskt och teoretiskt. I "Medlemsutbildningen" är till exempel e-utbildningen "Öppna Upp" en inspiration för dialog kring en schyst arbetsplats och att vara en schyst kollega. I övrigt grundar sig metod och pedagogik i Vision utbildningar i deltagarnas erfarenheter och engagemang vilket ofta leder in på områden som är intressanta för dem. Dessa områden kan vara Fair Trade, klimatsmart vardag, bättre löneprocess, friskvårdstimme till alla och liknande. I utbildningarna gör deltagaren en egen handlingsplan med vad just hen vill göra. Målsättningen är att deltagarna i det vardagliga fackliga arbetet ska agera som ambassadörer för Vision.

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta

att anse den första att-satsen besvarad

att anse den andra att-satsen besvarad

att bifalla den tredje att-satsen

Förbundsmötet beslutar

att anse den första att-satsen besvarad

att anse den andra att-satsen besvarad

att bifalla den tredje att-satsen

Nyheter

Veronica Magnusson ny ledamot i Agenda 2030- delegationen

Visions förbundsordförande Veronica Magnusson har utsetts av regeringen till ny ledamot i Agenda 2030- delegationen. Veronica Magnusson kommer med sitt fackliga perspektiv att bidra med viktig kompetens till delegationens arbete.  för 6 timmar sedan

Så har ledningen engagerat sig för en bättre arbetsmiljö

Den dagliga arbetsmiljön engagerar såväl medarbetare och skyddsombud som chefer och politiker. VA Syd och Emmaboda kommun är två arbetsplatser som kan se effekten av att arbeta med Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Personalcheferna berättar om några konkreta insatser.  igår kl 07:00

Stresskollen – ett handfast stöd vid förändring

Stress och arbetsmiljö är stora frågor som kan vara svåra att prata om på jobbet – särskilt i tider då en arbetsgrupp står inför stora förändringar. Här berättar vi om två arbetsplatser som använt Stresskollen som ett verktyg för att stärka gemenskapen i arbetslaget.  i förrgår kl 10:00

Hur bra är du på att övertyga?

Vad är det för skillnad på att övertala och övertyga medarbetare? Serena Mon de Vienne, retorikexpert på Snacka Snyggt reder ut begreppen.  för 3 dagar sedan

Till arkivet

1053 nya medlemmar under april

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 2 2018

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb