×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

25. Trygghetsförsäkringar efter 65

Motionär: Vision Göteborg, Gun Magnusson

Vi arbetar allt längre och allt fler fram till 67 års ålder. Nu finns också en debatt om att 67-årsgränsen skall flyttas fram.

Då är det särskilt viktigt att avtalsgruppförsäkringar, tjänstegrupplivförsäkringar och andra försäkringar följer arbetslivet och att arbetstagare i offentlig sektor har ett skydd mot olycksfall, arbetsskada samt sjukdom mm som har sin utgångspunkt från arbetet.

  • Avtalsgruppförsäkringen (AGS-KL) är ett komplement till ersättningen från Försäkringskassan - gäller längst till och månaden före 65-årsdagen.
  • Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) är ett komplement till ersättningen från Försäkringskassan – gäller att arbetssjukdom skall ha visat sig innan den skadade har uppnått 65 års ålder.
  • Tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL) ger anhörigs familj idag rätt till ekonomisk ersättning om anställd avlider före 67 års ålder. Försäkringen är värdesäkrad och justeras efter det s.k. prisbasbeloppet.

Förbundsmötet föreslås besluta

att     Visions ser över trygghetsförsäkringarna för de anställda inom offentlig sektor så att försäkringarna anpassas att gälla för den anställde fram tills pensionsdagen.

att     efter diskussion/beslut på Visions förbundsmöte, motionen vidarebefordras till nästkommande TCO-kongress för att driva frågan mot arbetsgivaren.

 

Förbundsstyrelsens yttrande

25. Trygghetsförsäkringar efter 65

Med början då man fyller 65 upphör eller omregleras de flesta försäkringar för sjukdom, arbetsskada och dödsfall. Detta gäller såväl lagreglerade som kollektivavtalade försäkringar, och även många privat tecknade försäkringar.

Samtidigt påtalas det allt oftare att vi kommer att behöva arbeta allt längre upp i åldrarna, och att dagens pensionsålder på 65 – 67 år kan komma att förändras.

För närvarande utreds pensionsåldern av en särskild pensionsåldersutredning, där olika aspekter av åldrandet och arbetets olika krav i relation till åldrandet ska belysas. I uppdraget ingår även att analysera hur olika regel-, pensions- och försäkringskomplex uppmuntrar eller motarbetare arbete efter 65-årsdagen. Utredningen ska lägga fram sin slutredovisning i april 2013.

De kollektivavtalade försäkringarna som nämns i motionen är viktiga komplement till den allmänna socialförsäkringen, och det är viktigt att även de anpassas efter ett modernt arbetsliv. Precis som motionären påpekar, så bör de gälla fram till pensionsdagen för att arbetstagare både inom privat och offentlig sektor ska ha ett godtagbart skydd vid sjukdom och arbetsskada.

De kollektivavtalade försäkringarna på kommun- och landstingssektorn förhandlas av OFR, Offentliganställdas förhandlingsråd, på uppdrag av de fackliga parter som verkar inom sektorn. Avtalsförsäkringarna och deras relation till den allmänna försäkringen följs ständigt av arbetstagarparterna, och i de fall det sker förändringar i de allmänna försäkringarna så förhandlar OFR med arbetsgivarparten om kompletterande förändringar där så är påkallat. Även när det gäller en högre pensionsålder, kommer principen om följsamhet att gälla. TCO som organisation har inget förhandlingsuppdrag från sin sina medlemsförbund och har därför ingen roll i detta arbete.

Idag är det svårt att förutsäga hur pensionsåldersutredningens förslag kommer att se ut och vad det i sin tur kommer att leda till. I ett sådant ”vänteläge” som nu råder är det därför svårt att inleda förhandlingar om att höja de redan idag otillräckliga åldersgränserna i AGS-KL och TFA-KL. Då Vision som förbund inte heller är ”ägare” till försäkringarna på arbetstagarsidan, kan vi inte heller agera ensamma – trots den uppenbara försäkringsbristen för de som arbetar vidare efter 65.

Även om det ännu inte idag bedöms finnas förhandlingsutrymme för förändring, är det viktigt att uppmärksamma det bristande försäkringsskyddet för den som väljer att fortsätta arbeta efter 65-årsdagen.

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta

att     bifalla första att-satsen

att     avslå andra att-satsen

Förbundsmötet beslutar

att bifalla första att-satsen

att avslå andra att-satsen

Med tillägget att hänskjuta första att-satsen till avtalsgruppen med låg prioritet

Nyheter

Veronica Magnusson ny ledamot i Agenda 2030- delegationen

Visions förbundsordförande Veronica Magnusson har utsetts av regeringen till ny ledamot i Agenda 2030- delegationen. Veronica Magnusson kommer med sitt fackliga perspektiv att bidra med viktig kompetens till delegationens arbete.  för 2 timmar sedan

Så har ledningen engagerat sig för en bättre arbetsmiljö

Den dagliga arbetsmiljön engagerar såväl medarbetare och skyddsombud som chefer och politiker. VA Syd och Emmaboda kommun är två arbetsplatser som kan se effekten av att arbeta med Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Personalcheferna berättar om några konkreta insatser.  igår kl 07:00

Stresskollen – ett handfast stöd vid förändring

Stress och arbetsmiljö är stora frågor som kan vara svåra att prata om på jobbet – särskilt i tider då en arbetsgrupp står inför stora förändringar. Här berättar vi om två arbetsplatser som använt Stresskollen som ett verktyg för att stärka gemenskapen i arbetslaget.  i förrgår kl 10:00

Hur bra är du på att övertyga?

Vad är det för skillnad på att övertala och övertyga medarbetare? Serena Mon de Vienne, retorikexpert på Snacka Snyggt reder ut begreppen.  för 3 dagar sedan

Till arkivet

1039 nya medlemmar under april

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 2 2018

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb