×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

22. Tandvårdsförsäkring 1

Motionär: Susanne Martinsson, läkarsekretare/ombud/skyddsombud medicinkliniken Kalix sjukhus

Varför jag motionerar
Jag skickade in en motion 2007-09-13 att införa en tandvårdsförsäkring för landstingsanställda.

Avdelningsstyrelsen i Norrbottens län tillstyrkte motionen som skickades vidare till förbundsstyrelsen.

Fick ett svar 2009-03-05 av förbundsordförande Eva Nordmark via Barbro Ström att förbundsstyrelsen delade min uppfattning att tandvårdskostnaderna kan vara mycket betungande och även medlemmar med hög inkomst kan få svårigheter med att finansiera ett omfattande vårdbehov. Med ledning a utredningen, som visade att en frivillig försäkring inte är möjlig att erbjuda, såg inte förbundsstyrelsen att de (Sktf/Vision) i dagsläget kunde erbjuda en tandvårdsförsäkring men att de (Sktf/Vision) däremot skulle ”fortsätta bevaka utvecklingen inom tandvården, inte minst utifrån vetskapen om den påfrestning på medlemmarnas ekonom som tandvårdskostnaderna utgör”.

I skrift nämndes att ”de fackförbund som ändå erbjuder någon form av skydd gör detta genom kollektiv anslutning”.

Tandvårdskostnaderna har om än MER blivit större sedan 2007, så problemet kvarstår och jag vill härmed påtala att det är av stor vikt att vi medlemmar får en tandvårdsförsäkring så vi har en god tandhälsa, det är en rättighet för alla och en stor välfärdsfråga som vi inte får tappa bort. Tandvård skall ingå i högkostnadsskyddet, tänder tillhör väl kroppen det också!

God tandhälsa har blivit en klassfråga och jag tycker verkligen att jag som medlem skall kunna vara än mer stolt över att tillhöra Vision därför de tänker på hela människan!

Min motion nu är således att jag föreslår avdelningsstyrelsen att

att     ni ser över möjligheten IGEN att teckna frivillig tandvårdsförsäkring för Visions samtliga medlemmar

att     om inte ovan går – teckna ett kollektivt avtal för Visions medlemmar i Landstingsavdelningen Norrbotten.

 

Frågan har tagits upp!

Tas upp igen

Avdelningsstyrelsen bifaller motionen och föreslår Årsmötet att frågan tas upp vid förhandling med landstingets personalchef.

Motionen kommer också att sändas till årets förbundsmöte.

 

Förbundsstyrelsens yttrande

22. Tandvårdsförsäkring 1
23. Tandvårdsförsäkring 2

Båda motionerna tar upp frågan om en frivillig tandvårdsförsäkring och som en av motionärerna påpekar så har frågan varit aktuell tidigare. Frågan har vid flera tillfällen utretts och utredningarna har gett samma svar. Antalet försäkringsbolag som erbjuder försäkringar är få. Detta tillsammans med en frivillig anslutning innebär att premien blir hög.

Under tiden har Folktandvården utvecklat möjligheten att skriva avtal med enskilda individer om tandvård. Det här är inge försäkring utan ett abonnemang eller förskottsbetalning och antalet som ansluter sig har ökat kraftigt de senaste åren. Med denna utveckling som bakgrund beslutade förbundsstyrelsen i februari 2012 att inte arbeta vidare med en hitta en försäkringslösning.

Naturligtvis är det möjligt för en avdelning att själva teckna en tandvårdsförsäkring eller förhandla fram en liknande via sin arbetsgivare. Förbundsstyrelsen ser positivt på alla initiativ till intresseförhandlingar som skapar ett mervärde för medlemmarna och som ökar möjligheten för rekrytering.

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta

att     avslå motionen

Förbundsmötet beslutar

att avslå motionen

Nyheter

Medicinska sekreterare kräver bättre villkor

Medicinska sekreterare får vården att rulla, men de är för få. Lön och arbetsvillkor behöver förbättras för att locka fler till yrket. Det visar den rapport om medicinska sekreterare i Norden som Vision genomfört.  för 8 dagar sedan

Eva-Lotta Nilsson, förhandlingschef på Vision

Vägen till friskare arbetsplatser går genom samverkan

Hög sjukfrånvaro är negativ för alla. Det innebär sämre livskvalitet för medarbetare och förlorade kompetenser och ökade kostnader för arbetsgivare. Nu finns en ny vägledning som ska underlätta arbetet i centrala samverkansgrupper och skyddskommittéer. Vägledningen innehåller bland annat framgångsfaktorer och förslag på en arbetsprocess för att hitta en väg till friskare arbetsplatser.  för 12 dagar sedan

Digitala årsmötet - så går det till

Om en månad är det dags för Visions första helt digitaliserade årsmöte. Årsmötets processledare Kajsa Qvist berättar hur det kommer att gå till.  2019-09-06

Vision ställer sig bakom FFF:s krav

Klimatet är en facklig fråga, idag och alla andra dagar. Vision är en Fair union och har haft fokus på hållbarhet sedan länge. Vi vet att vi måste jobba tillsammans, både arbetsgivare, fackförbund, politiker och medborgare, för att möjliggöra en grön omställning - en #JustTransition. Därför ställer vi oss självklart bakom FFF:s fyra krav och uppmanar andra att göra detsamma!  2019-09-27

Till arkivet

959 nya medlemmar under oktober

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 6 2019

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb