×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

115. Utbildning av blivande chefer

Motionär: Samuel Svan, Stockholms stad

Inom kommunal verksamhet hör det inte till ovanligheten att chefer rekryteras från de egna leden. Det finns en god tanke i att en chef bör ha god kännedom om verksamheten – gärna genom att ha varit verksam i den själv. Det finns dock delar i chefskapet som det inte är självklart att vem som helst klarar av.

Idag erbjuds utbildningar och mötesplatser främst för dem som redan är chefer. Därför anser jag att Vision även ska ge stöd till de medlemmar som tänker sig en framtid som chef, även om de inte är det nu, och uppmuntra dem att kompetensutveckla sig inom ledarskapsområdet. En idé vore att erbjuda ovan nämnda medlemmar att ingå i ett chefstrainee-program.

Chefer med rätt kompetens redan från början vinner alla på. 

Förbundsmötet föreslås besluta

att     Vision ska utveckla sitt stöd för chefer till att gälla även de medlemmar som har som har ambition att i framtiden bli chef/ledare, där dessa erbjuds kompetensutveckling inom ledarskapsområdet, exempelvis genom ett chefstrainee-program

Vision Stockholms stad har behandlat motionen i sitt styrelsemöte den 19 mars 2012 och avdelningsstyrelsen ställer sig bakom motionen och antar den som sin egen

 

Förbundsstyrelsens yttrande över motion

115. Utbildning av blivande chefer

Motionären berör en angelägen fråga. De närmaste tio åren kommer många chefer att gå i pension, inte minst inom offentlig sektor kommer rekryteringsbehovet av chefer vara stort. Vision vet hur viktig chefen är för verksamheten och arbetsmiljön. Bra ledarskap ökar organisationers potential att uppnå uppställda mål samtidigt som medarbetarna trivs bättre. Det handlar emellertid inte bara om den individuella prestationen, minst lika viktigt är att organisationen främjar gott chef- och ledarskap. Vision arbetar därför för att chefer ska ha ett rimligt antal medarbetare, ett bra administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling.

Vision verkar för att varje medlem ska ha de bästa möjligheterna att utvecklas, både i arbetet och utifrån den egna karriärplanen. Det kan exempelvis handla om en framtida chefsroll, att utvecklas i en expertroll eller att kanske byta yrkeskarriär helt.  Som stöd i det arbetet kan medlemmar bland annat använda sig av Visions karriärtjänster.  Det handlar om att förvalta och utveckla den kompetens man har att erbjuda arbetsmarknaden.

Förbundsstyrelsens bedömning är att chefsförsörjningsfrågan i första hand ska hanteras av respektive arbetsgivare. Vision stödjer det arbetet bäst genom att bevaka och främja chefers förutsättningar att vara chef i respektive organisation.

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta

att     avslå motionen.

Förbundsmötet beslutar

att avslå motionen

Nyheter

Landsting nu regioner

Från och med den 1 januari har alla Sveriges regioner tagit över det regionala utvecklingsansvaret från länsstyrelserna. För Visions avdelning i Sörmland har regionbildningen inneburit tydligare och kortare beslutsvägar.  2019-01-29

Brist på tandsköterskor kan leda till felbehandlingar

Det råder stor brist på tandsköterskor i hela landet konstaterar Vision i en ny rapport. Det riskerar att leda till längre tandvårdsköer och sämre patientsäkerhet. För att behålla erfaren personal och rekrytera nya medarbetare måste arbetsgivarna göra långsiktiga lönesatsningar och erbjuda moderna villkor.  2019-01-28

Låt inte barn och unga hamna #mellanstolarna

I ett öppet brev som idag skickas till socialminister Lena Hallengren belyser fler organisationer de tusentals barn och unga med psykisk ohälsa som hamnar mellan stolarna. De slussas mellan olika myndigheter och kontaktpersoner och går igenom långa utredningar.  2019-01-24

Snabba tips inför lönesamtalet

Det är viktigt att du förbereder dig så mycket som möjligt inför ditt lönesamtal. Då är det lättare att argumentera för din lön och dina förmåner. Här får du fem tips på saker du kan göra för att förbereda dig.  2019-01-17

Till arkivet

1007 nya medlemmar under april

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 3 2019

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb