×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

115. Utbildning av blivande chefer

Motionär: Samuel Svan, Stockholms stad

Inom kommunal verksamhet hör det inte till ovanligheten att chefer rekryteras från de egna leden. Det finns en god tanke i att en chef bör ha god kännedom om verksamheten – gärna genom att ha varit verksam i den själv. Det finns dock delar i chefskapet som det inte är självklart att vem som helst klarar av.

Idag erbjuds utbildningar och mötesplatser främst för dem som redan är chefer. Därför anser jag att Vision även ska ge stöd till de medlemmar som tänker sig en framtid som chef, även om de inte är det nu, och uppmuntra dem att kompetensutveckla sig inom ledarskapsområdet. En idé vore att erbjuda ovan nämnda medlemmar att ingå i ett chefstrainee-program.

Chefer med rätt kompetens redan från början vinner alla på. 

Förbundsmötet föreslås besluta

att     Vision ska utveckla sitt stöd för chefer till att gälla även de medlemmar som har som har ambition att i framtiden bli chef/ledare, där dessa erbjuds kompetensutveckling inom ledarskapsområdet, exempelvis genom ett chefstrainee-program

Vision Stockholms stad har behandlat motionen i sitt styrelsemöte den 19 mars 2012 och avdelningsstyrelsen ställer sig bakom motionen och antar den som sin egen

 

Förbundsstyrelsens yttrande över motion

115. Utbildning av blivande chefer

Motionären berör en angelägen fråga. De närmaste tio åren kommer många chefer att gå i pension, inte minst inom offentlig sektor kommer rekryteringsbehovet av chefer vara stort. Vision vet hur viktig chefen är för verksamheten och arbetsmiljön. Bra ledarskap ökar organisationers potential att uppnå uppställda mål samtidigt som medarbetarna trivs bättre. Det handlar emellertid inte bara om den individuella prestationen, minst lika viktigt är att organisationen främjar gott chef- och ledarskap. Vision arbetar därför för att chefer ska ha ett rimligt antal medarbetare, ett bra administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling.

Vision verkar för att varje medlem ska ha de bästa möjligheterna att utvecklas, både i arbetet och utifrån den egna karriärplanen. Det kan exempelvis handla om en framtida chefsroll, att utvecklas i en expertroll eller att kanske byta yrkeskarriär helt.  Som stöd i det arbetet kan medlemmar bland annat använda sig av Visions karriärtjänster.  Det handlar om att förvalta och utveckla den kompetens man har att erbjuda arbetsmarknaden.

Förbundsstyrelsens bedömning är att chefsförsörjningsfrågan i första hand ska hanteras av respektive arbetsgivare. Vision stödjer det arbetet bäst genom att bevaka och främja chefers förutsättningar att vara chef i respektive organisation.

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta

att     avslå motionen.

Förbundsmötet beslutar

att avslå motionen

Nyheter

Medicinska sekreterare kräver bättre villkor

Medicinska sekreterare får vården att rulla, men de är för få. Lön och arbetsvillkor behöver förbättras för att locka fler till yrket. Det visar den rapport om medicinska sekreterare i Norden som Vision genomfört.  för 8 dagar sedan

Eva-Lotta Nilsson, förhandlingschef på Vision

Vägen till friskare arbetsplatser går genom samverkan

Hög sjukfrånvaro är negativ för alla. Det innebär sämre livskvalitet för medarbetare och förlorade kompetenser och ökade kostnader för arbetsgivare. Nu finns en ny vägledning som ska underlätta arbetet i centrala samverkansgrupper och skyddskommittéer. Vägledningen innehåller bland annat framgångsfaktorer och förslag på en arbetsprocess för att hitta en väg till friskare arbetsplatser.  för 12 dagar sedan

Digitala årsmötet - så går det till

Om en månad är det dags för Visions första helt digitaliserade årsmöte. Årsmötets processledare Kajsa Qvist berättar hur det kommer att gå till.  2019-09-06

Vision ställer sig bakom FFF:s krav

Klimatet är en facklig fråga, idag och alla andra dagar. Vision är en Fair union och har haft fokus på hållbarhet sedan länge. Vi vet att vi måste jobba tillsammans, både arbetsgivare, fackförbund, politiker och medborgare, för att möjliggöra en grön omställning - en #JustTransition. Därför ställer vi oss självklart bakom FFF:s fyra krav och uppmanar andra att göra detsamma!  2019-09-27

Till arkivet

959 nya medlemmar under oktober

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 6 2019

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb