×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

4. Frågan om arbetstidsförkortning lever – dags att synas i debatten

Motionär: Vision Göteborg

Ibland påstås det att frågan om arbetstidsförkortning är död. Det märks inte när man talar med Visions medlemmar och presumtiva medlemmar. Där lever frågan om arbetstidsförkortning i högsta grad, vilket också bekräftas av flera undersökningar som Vision har genomfört. Våra medlemmar och presumtiva medlemmar vill ha mer tid för privat- och familjeliv för att arbetslivet ska bli mer hållbart.

Frågan om arbetstidsförkortning är dock väldigt förknippad med 6 h arbetsdag. Fler modeller borde föras in i debatten – kanske olika modeller för olika branscher och yrkesgrupper utifrån olika förutsättningar? Vision borde ta tag i detta och sätta sig ner och skissa på olika alternativ och räkna på kostnader och vinster med de olika modellerna. Våra medlemmar och presumtiva medlemmar vill ha ett mer hållbart arbetsliv. Därför är det dags att Vision ger sig in i debatten om arbetstidsförkortning på allvar med egna förslag på möjliga lösningar.

Förbundsmötet föreslås besluta

att     Vision ska bli mer aktiva i debatten kring arbetstidsförkortning

att     ge förbundet i uppdrag att arbeta fram alternativa modeller till 6 h arbetsdag och föra in dessa i debatten kring arbetstidsförkortning

 

Följande avdelningar har meddelat att de står bakom motionen:

Vision Härnösand, Vision Lundaavdelningen och Vision Stockholms Stad

 

Förbundsstyrelsens yttrande

Motion 4. Frågan om arbetstidsförkortning lever…
Motion 5. Lagstadgad förkortad arbetstid…

Vision har allt sedan 1980-talet haft målet att arbeta för en allmän arbetstidsförkortning. Förbundet har främst haft välfärdsskäl för denna målsättning.

Under de sista åren har dock förutsättningarna för att kunna genomföra en förkortning av arbetstiderna förändrats på ett avgörande sätt. Det är en mycket kostsam åtgärd. Varje timme förkortning kostar 2,5 procent av lönen och i en tid med nominellt sett mycket låg löneutvecklingstakt, två till tre procent per år, finns inte utrymme att betala för en arbetstidsförkortning. Till det kommer också det behov av nyanställningar som skulle behövas i alla personalintensiva verksamheter. Den arbetskraften finns i dag inte att tillgå. I dag behövs i de flesta yrken specialiserade och diversifierade kompetenser, som kräver relativt sett ganska omfattande utbildning. Det skulle behövas en betydande strukturell utbildningssatsning för att de som i dag saknar arbete skulle kunna tillgodogöra sig de behövliga kompetenserna, och det skulle ändå inte räcka för att täppa igen hålen efter alla som fått kortare arbetstid.

När vi senast förkortade arbetstiderna, under tidigt sextiotal, hade vi stark ekonomisk tillväxt i Sverige och vi kunde då utnyttja en del av det ökade ekonomiska utrymme som tillväxten skapade till att förkorta arbetstiderna. Det behov av nyanställningar som följde av förkortningen kunde fyllas dels genom arbetskraftsinvandring, dels genom att kvinnorna, som dessförinnan varit en stor outnyttjad arbetsmarknadsresurs, sökte sig bort från hemmen och ut på den ordinarie arbetsmarknaden, främst inom den starkt expanderande offentliga sektorn. I dag ser befolkningsstrukturen helt annorlunda ut. Inom bara något decennium kommer vår befolkning att behöva arbeta mer, inte mindre, och till en högre ålder om vi ska klara alla de krav som vi som medborgare ställer på välfärdsstaten.

I dag ligger också frågan långt ned på den politiska agendan. Inget politiskt parti driver frågan med någon emfas. De fackliga organisationerna har generellt sett ett dåligt intresse, och Kommunal har sagt att man inte längre driver frågan. Inom TCO finns idag ingen organisation som prioriterar frågan. Förbundsstyrelsen konstaterar att det i dag inte finns politiska, ekonomiska eller verksamhetsmässiga förutsättningar att åstadkomma en generell arbetstidsförkortning.

Förbundsstyrelsen ser dock gärna en utveckling där varje anställd skulle kunna få möjlighet att förfoga över ”sitt” löneutrymme till annat än lön, t ex kortare arbetstid och vill gärna arbeta för att öppna våra avtal så att det blir möjligt. Förbundsstyrelsen vill också verka för att inrätta arbetstidskonton. Sådana konton finns i dag på flera avtalsområden och har visat sig vara populära bland både medlemmar och arbetsgivare.

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet besluta

att     avslå motionerna

Förbundsmötet beslutar

att bifalla motionen

Nyheter

10 hetaste kompetenserna för chefer 2019

Vilka är de hetaste kompetenserna för chefer? Det har utbildning.se undersökt för att kartlägga vad arbetsgivarna söker efter 2019.  för 16 timmar sedan

Så ska europeiska facken möta utmaningarna

Medlemsrekrytering, digitalisering och hållbar utveckling stod i fokus för diskussionerna när fackliga företrädare för Europeiska federationen för offentliganställda (EPSU) höll kongress i Dublin nyligen. Kongressen fattade beslut om ett nytt gemensamt handlingsprogram för de kommande fem åren och Veronica Magnusson valdes om till ledamot i EPSU:s styrelse.  för 6 dagar sedan

Medlemsdialog

Under våren har Vision mött nästan 100 000 medlemmar och ställt frågan ”hur vill du ha det på jobbet”? Svaren handlar om allt från förutsättningarna till att vara med och påverka framtidens arbetsliv till hur man intresseförhandlar om friskvårdstimma.  för 8 dagar sedan

Chefoskopet förbättrar chefers förutsättningar

Rätt stöd från chefer och kollegor höjer trivseln på arbetsplatsen och ökar medarbetarnas engagemang – det visar forskning från Arbetsmiljöverket. Ändå är det många chefer som saknar förutsättningar för att vara närvarande ledare. Det vill det forskningsbaserade verktyget Chefoskopet ändra på.  för 7 dagar sedan

Till arkivet

887 nya medlemmar under juni

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Läs senaste numret av Tidningen Vision!

Läs senaste numret av Tidningen Vision

Nr 4 2019

Tidningen Vision är en medlemstidning och utkommer med 8 nummer per år.

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb