Efter drygt 30 år i Bollnäs kommun tjänar Mari Lööv 25 200 kronor i månaden. Hon tycker lönen är alldeles för låg. Foto: Maria Hansson
Stort missnöje med lönerna
2016-02-24
Tidningen Vision nr 2 2016. Var femte administratör i kommun och landsting mycket missnöjd med sin lön. Anställda i Svenska kyrkan och kommunala bolag är mindre missnöjda.
– Jobbet har blivit mer självständigt och avancerat. Men ingen ser vad vi gör. Det gör det svårt att få upp lönen, säger ekonomiassistenten Mari Lööv, på bilpoolen i Bollnäs kommun.
Tidningen Vision har frågat 4 000 administratörer i kommuner, landsting, kommunala bolag, Svenska kyrkan samt privata och ideella företag om vad de tycker om sina löner.
Missnöjet är klart störst i kommuner och landsting. Där uppger 20 procent att det är mycket missnöjda. Inom kyrkan och de kommunala bolagen är bara 6 respektive 9 procent mycket missnöjda. Efter 32 år i kommunen tjänar Mari Lööv 25 200 kronor i månaden.
Vad tycker du är en rimlig lön?
– Svårt att säga. Men de som börjar nu har minst lika mycket i lön från start som jag har efter drygt 30 år.
Karl Lundberg, biträdande förhandlingschef på Vision, tycker att administratörernas jobb måste uppvärderas.
– Arbetsgivarna måste våga se administration som ett viktigt yrke och vi
Vad kan man som administratör göra för att få upp lönen?
– Ha en rak och tydlig dialog så att chefen förstår svårighetsgraden och kvaliteten på arbetsuppgifterna man gör. Man kan också kontakta Vision på arbetsplatsen och kolla vad de gör för administratörerna och argumentera för att de prioriteras i löneförhandlingarna.