Svenska fackförbund driver ett 100-tal utvecklingsprojekt runt om i världen. ­Vision stödjer den fackliga utvecklingen i bland annat Swaziland, Paraguay och Tunisien.

– Vision är en Fair Union och det innebär att ta ansvar för att det är schysta villkor hela vägen. Det är ett engagemang som inte bara gäller i våra kommuner och landsting, utan det sträcker sig även utanför våra gränser, säger Magnus Andersson, internationell sekreterare på Vision.

De svenska facken har i dag 99 utvecklingsprojekt i ett åttiotal länder samt ett 20-tal informationsprojekt. De syftar alla till att på ett eller annat sätt bygga starka fackliga organisationer som kan kräva mänskliga rättigheter i arbetslivet.

Vision driver sex internationella samarbetsprojekt i åtta länder. Den gemensamma nämnaren är att stötta fackförbund inom offentlig sektor med utbildning och rådgivning. Projekten handlar till exempel om att förbättra arbetsmiljön, öka jämställdheten och att stärka de fackliga rättigheterna.

Sedan många år driver Vision ett projekt i Turkiet, en demokrati som knackar på dörren till EU, men där situationen fortfarande är ­besvärlig för vissa grupper. Där händer att fackligt aktiva trakasseras och lagar mot terrorism används för att fängsla dem.

Vision hjälper sina turkiska systerfackföreningar som försöker få sina häktade medlemmar frisläppta, men stödjer också kampanjer mot otrygga anställningar i offentlig sektor.

– I vintras fick 98 anställda sparken från ett sjukhus för att de var med i facket. Sedan dess campar de utanför byggnaden i protest och får stöd i form av mat och material från Visions solidaritetsfond, säger Magnus Andersson.