Vision ska samarbeta med Kommunal
2014-03-06, Tidningenvision.se
Ju fler medlemmar desto större inflytande. Det är tanken bakom ett nytt samarbetsavtal mellan Vision och Kommunal där frågor kring mångfald och diskriminering står i centrum.
De två förbundsstyrelserna har beslutat att skapa förutsättningar för ett ökat lokalt samarbete i kommuner och landsting. Utgångspunkten är att Visions och Kommunals medlemmar finns på nästan alla arbetsplatser inom välfärden och att man tillsammans kan driva frågor för att förbättra både medlemmarnas villkor och verksamheten.
Arbetet kring mångfald och diskriminering lyfts fram som ett konkret exempel på möjligt samarbete. De två förbunden har tagit fram en gemensam folder om mångfalden som en berikande kraft inom välfärden.
– Det finns främlingsfientliga grupper i samhället som vill ställa olika grupper i samhället mot varandra. Här är det viktigt att vi står upp för allas rätt. Människors lika värde är en självklarhet för en facklig organisation, säger Kjell Svahn, ombudsman på Vision.
Det finns en del klara skillnader mellan förbunden – Kommunal har sin koppling till Socialdemokraterna och Vision månar om cheferna. Blir det inte svårt att hitta gemensamma frågor att driva?
– Nej, det tror jag inte, de stora frågorna är vi överens om. De flesta som arbetar inom välfärdssektorn har samma intresse av att utveckla verksamheterna och förbättra villkoren. Ju fler det är som står bakom kraven, desto större chans är det att lyckas, säger Kjell Svahn.
Samarbetsavtalet presenteras i en gemensam folder, som kan beställas på vision.se/trycksaker. Där finns också foldern En arbetsplats för alla som de två förbunden tagit fram tillsammans.