Kvinnors löner knappar in
2014-06-17, Tidningenvision.se
Löneskillnaderna mellan könen minskade något 2013. Men fortfarande har män i genomsnitt 4 500 kronor mer i månadslön än kvinnor.
2013 var genomsnittlönen för män 32 900 kronor och för kvinnor 28 400 kronor. Det innebär att löneskillnaden mellan män och kvinnor på ett år minskat med 0,5 procentenheter till 13,4 procent. Det visar statistik från Medlingsinstitutet.
Den främsta förklaringen till löneskillnaden är enligt Medlingsinstitutet att kvinnor och män arbetar i olika yrken med olika lönenivåer. Det märks inte minst i landstingen där fördelningen över yrken är ojämn och löneskillnaderna störst: En stor del av de många kvinnor som jobbar i landstingen är undersköterskor, medan många av de få männen som jobbar där är läkare.
Om man tar hänsyn till att män och kvinnor arbetar i olika yrken och sektorer, har olika utbildning med mera minskar den oförklarliga löneskillnaden till 5,8 procent, visar Medlingsinstitutets beräkning.
Vision har länge drivit på för att få bort de strukturella löneskillnaderna, det vill säga att lönerna är lägre i kvinnodominerade sektorer än i mansdominerade.
– Vi vet att välfärden har enorma rekryteringsbehov de kommande åren. Därmed riskerar de ojämställda lönerna att bli ett samhällsproblem. Vill vi ha världens bästa välfärd så krävs det förändringar nu, säger Visions förbundsordförande Annika Strandhäll i en kommentar till Medlingsinstitutets rapport.