Las-mål vanligast när Vision stämmer till AD
2014-01-30, Tidningenvision.se
Stämningsansökningar till Arbetsdomstolen fortsätter att öka. Under förra året tog domstolen ställning i 255 tvister, åtta stod Vision för.
– Det flesta fall vi driver handlar om Las-mål, om uppsägningar och avsked, säger Malin Sjunnebo, jurist på Vision.
Förra året fick Arbetsdomstolen (AD) in 255 stämningsansökningar, en ökning från 2012 då 237 stämningar kom in, enligt tidningen Lag & avtal. En tredjedel av tvisterna skrevs av eftersom parterna hade kommit överens.
Liksom tidigare år står Unionen för flest stämningsansökningar, 38 stycken. Näst flest stod Fastighetsanställdas förbund för, 27 stycken.
Under året lämnade Vision in åtta stämningsansökningar till AD. I ett fall gick arbetsgivaren med på Visions krav innan domstolen hann avgöra frågan, ett fall ledde till förlikning och i ett ärende, som avgjordes i går, förlorade Vision då domstolen slog fast att arbetsgivaren hade rätt att avskeda en medicinsk sekreterare på grund av samarbetsproblem. De övriga fem ärendena har ännu inte avgjorts.
Under året har Vision dessutom drivit fem ärenden till tingsrätten. Det handlar om tvister där arbetsgivaren inte har kollektivavtal.
– Även i tingsrätten handlar målen om uppsägningar men också tvister där medlemmarna inte har fått sina löner, säger Malin Sjunnebo.