–Vi är besvikna över detta. Det är något som är efterfrågat i verksamheten både från medarbetare och chefer. Vi kommer inte att gå vidare med de alkoholtester som vi hade tänkt införa och avvecklar de tester som vi sedan länge haft i delar av organisationen, säger HR-direktören Karin Rystedt.

Landstinget hade tänkt köra i gång med sina alkoholtester i september 2012. Testerna skulle utföras helt slumpmässigt på all personal. Lottning skulle avgöra vilka som skulle testas. Sedan flera år tillbaka görs liknande tester på ambulansvården, akutsjukvården och inom operationsverksamheten.

Tanken från ledningen var att man skulle upptäcka anställda som drack för mycket och kunna ge dem hjälp. De skulle också ge patienterna en trygghet av att de behandlas och vårdas att personal som inte är alkoholpåverkade.

Redan från starten började Datainspektionen granska testerna och i januari i år konstaterade myndigheten att de var olagliga. Landstinget har inte rätt att samla in och registrera de känsliga hälsouppgifterna från testerna.

Ledningen för landstinget har nu beslutat att lägga ned hela projektet med de slumpvisa testerna. Även testerna som gjorts inom vissa verksamheter kommer att avslutas. Karin Rystedt har dock inte gett upp hoppet om alkoholtester helt ännu.

–Vi kommer att utreda vidare om vi kan göra alkoholtester på något annat sätt och kommer bland annat att ta kontakt med privata arbetsgivare som gör tester idag.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se