Hopp om fler lediga dagar i Kalmars landsting
2014-02-05, Tidningenvision.se
Kalmar läns landsting kan bli landets första landsting som erbjuder flera lediga dagar i utbyte mot semesterdagstillägget. Det gäller i så fall enbart Visions medlemmar.
Fakta
Semesterdagstillägget som kommun- och landstingsanställda får i samband med semestern är 0,605 procent av lönen. Den som tjänar 25 000 kronor och har 25 semesterdagar får alltså 3 781 kronor i semesterdagstillägg. Med 31 dagars semester och samma lön blir tillägget 4 689 kronor.
Vision rekommenderar att de som har 25 dagar semester ska få byta pengarna mot fem extra lediga dagar. De som har 31 eller 32 dagars semester bör få sex dagar extra.
Eftersom bytet innebär att inkomsten minskar påverkar bytet även pension och sjukpenning. Om man bara gör det under några år är effekten dock marginell.
Än så länge erbjuder inget landsting sina anställda att byta ut semesterdagstillägget mot ett antal extra lediga dagar. Vision har i Kronobergs läns landsting försökt att få till en överenskommelse med arbetsgivaren men fått nobben.
Nu håller Vision i Kalmar läns landsting tummarna för att ett avtal ska skrivas här. I så fall gäller det enbart för medlemmar i Vision.
– De andra fackförbunden, Kommunal och Vårdförbundet, har inte varit intresserade av att driva frågan, förklarar Visions ordförande i Kalmar läns landsting, Britt Wimarsson.
Ett besked från arbetsgivaren väntas i mars.