Skyddsombud slår larm om socialtjänsten
2014-08-04, Tidningenvision.se
Skyddsombuden i stadsdelen Enskede-Årsta-Vantör i Stockholm har larmat Arbetsmiljöverket om den orimliga arbetsbelastningen för socialsekreterarna. Visions huvudskyddsombud kräver mer pengar till verksamheten för att rädda arbetsmiljön.
–Det är ett problem över hela staden men i vår stadsdel är det extremt. Under våren har folk mått så förskräckligt dåligt så de vet inte var de ska ta vägen, säger Eva Fagerhem, Visions huvudskyddsombud i stadsdelen.
I juli 2007 slogs de tre stadsdelarna Årsta, Enskede och Vantör ihop till en. Enligt Eva Fagerhem har brist på pengar varit ett problem ända sedan dess. Redan då larmade personalen på Barn- och ungdomsgruppen att de inte klarade av att utföra sina arbetsuppgifter på ett rättsäkert sätt på grund av personalneddragningar och otydlig ledning.
Efter hot om vite på 450 000 kronor från Arbetsmiljöverket anställdes tre nya socialsekreterare.
Men enligt Eva Fagerhem finns problemen kvar. Den stora personalomsättingen har inneburit att det finns många nyutexaminerade och oerfarna socialsekreterare på avdelningen och att de har en alldeles för stor arbetsbörda.
–Det har förts en diskussion mellan fack och arbetsgivare i Stockholm stad om vad som är en rimlig nivå på antalet ärenden per handläggare. Då har har 15 – 18 ärenden nämnts. Nu har vi haft nya socialsekreterare som har haft uppåt 30 ärenden. De har inte haft stöd från sina chefer och har känt sig väldigt ensamma. Vissa väljer att sluta eftersom de helt enkelt känner att de inte klarar trycket, säger Eva Fagerhem.
Skyddsombuden har nu gjort en så kallad 6-6a-anmälan och Arbetsmiljöverket kommer att göra en inspektion i mitten av augusti. Skyddsombuden kräver bland annat att arbetsgivaren ska undersöka vad som är en rimlig arbetsbelastning och hur stor personalomsättningen har varit under de senaste två åren. Eva Fagerhem säger att det behövs ytterligare mellan 10 och 20 socialsekreterare för att arbetsbelastningen på barn- och ungdomsavdelningen ska bli acceptabel.
Stadsdelens ordförande Anders Hellström (M) håller med om att det har funnits brister i ledningen och att det har lett till en sämre arbetsmiljö. Därför har den politikska ledningen beslutat att göra ännu en omorganisation och tillsätta ny en ny ledning. Den ska vara på plats första september.
–Vi har ändrat organisationen för att få mer struktur. En av de tydligaste signalerna från de anställda har varit att det har varit bristande rutiner och otydliga beslutsvägar. Det har bidragit till att arbetsbelastningen har påverkats och att folk inte har trivts fullt ut, säger Anders Hellström.
Skyddsombuden anser att det behövs 10-20 nya socialsekreterare. Vad säger du om den siffran?
–Eftersom det har funnits folk som har slutat måste man ju självklart ersätta dem. Men hur många man ska vara i slutändan lämnar jag åt ansvariga tjänstemän att bedöma, säger han.
Eva Fagerhem tycker inte att det räcker med ytterligare en omorganisation.
–Ytterst handlar det här om att verksamheten måste få mera pengar, säger hon.