Bristande anställningsskydd och otrygghet för framförallt bussförare efter offentliga upphandlingar får Kommunal att reagera. Fackförbundet vill att den offentliga upphandlaren tar sitt ansvar och ställer krav i samband med upphandlingen. Konkret handlar det om krav på att det företag som vinner upphandlingen måste ta över befintlig personal med bibehållna villkor.

– Vi kan inte komma till rätta med de här problemen avtalsvägen. Det finns strukturella problem med hur upphandlingen går till som parterna inte kan lösa själva, säger Oskar Taxén, utredare på Kommunal.

Enligt Kommunal är problemet idag att ingen kommun vågar ställa sådana krav eftersom det i dagsläget är oklart om de är förenliga med lagen om offentlig upphandling. Lokalpolitikerna vill inte ställa krav av rädsla för utdragna domstolsprocesser som kostar pengar och som riskerar att få kollektivtrafiken att stå still. Och så länge inget prövas i domstol finns inte heller några prejudikat, vägledande domar och beslut, att följa.

– Vi vill att politikerna på central nivå ska tydliggöra att krav på personalövertagande är förenligt med gällande rätt för att komma ifrån den juridiska och politiska låsning som råder, säger Oskar Taxén.

Detta framkom under ett presseminarium i Kommunals regi. Socialdemokraterna och Miljöpartiet ställer sig bakom Kommunals förslag. Annelie Hagberg som är välfärdspolitisk strateg på Vision välkomnar också förslaget.

– Vi håller med Kommunal. Det är ett problem att exempelvis busschaufförer som jobbat fast i många år behöver söka sina tjänster på nytt för att ett nytt företag råkar vinna upphandlingen med kommunen. Det är trots allt offentliga medel som finansierar kollektivtrafiken och då är det rimligt att den typ av krav som Kommunal ger förslag på ställs på arbetsgivaren.

Ellen Larsson

ellen.larsson@vision.se