Fina förmåner lönar sig för alla
2014-04-29, Tidningenvision.se
5 000 kronor att köpa gymkort eller massage för, friskvårdstimme och frukt. Låter det som en dröm? För de anställda på kommunalförbundet VA Syd är det verklighet.
Fakta
Det är fullt möjligt att driva på för fler och bättre personalvårdsförmåner via Vision. Ett sätt att göra det är att driva det som en intresseförhandling. Om du till exempel vill ha rätt att träna på betald arbetstid eller vill att arbetsgivaren inför friskvårdsbidrag kan du ta kontakt med ditt Vision-ombud, som hjälper dig att kalla till en förhandling med arbetsgivaren.
Läs mer om hur du gör här
Att må bra på jobbet och känna sig uppskattad av sin arbetsgivare är viktigt. Det anser ledningen på VA Syd, ett kommunalförbund som förser invånarna i sydvästra Skåne med dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om hushållsavfall.
– Vi tycker att det är oerhört viktigt att ha ett helhetsperspektiv på hälsan. Man tillbringar så mycket tid på jobbet och att då få möjlighet att röra på sig och att få massage tycker vi är positivt för de anställda, säger Elin Lund-Pedersen, HR-chef på VA Syd.
Därför erbjuder de sina anställda att delta i friskvårdsaktiviteter till ett värde av 10 000 kronor per år, varav arbetsgivaren står för hälften, alltså 5 000 kronor.
Marie Nordkvist, utredningsingenjör och Visions huvudskyddsombud, är en av dem som uppskattar friskvårdsförmånen.
– Det känns inte lika svårt att punga ut med 4 000 kronor för ett gymkort när man vet att man får tillbaka 2 000. Jag tycker att det är bra att man får lägga en del själv också, så att man också satsar något, säger hon.
Massagen är en mycket uppskattad förmån som alla yrkeskategorier utnyttjar, långtifrån bara de som liksom Marie Nordkvist, sitter framför en dator större delen av dagen.
– Det är så smidigt. Det kommer en massör hit och jag tar hissen ner och får massage i 30 minuter, sedan tar jag hissen upp igen och fortsätter jobba. Om det inte såg ut på det viset skulle det vara jättesvårt att få tid till det. Det är något som verkligen är bra för mig. Jag känner i kroppen om jag inte gått på ett tag, säger Marie Nordkvist.
Friskvårdstimmen är också en mycket viktig förmån, framför allt för småbarnsföräldrarna på VA Syd, säger Marie Nordkvist.
– Många har ett livspussel att få ihop och då är friskvårdstimmen jätteviktig, säger hon.
Förutom andra vanliga personalvårdsförmåner som gratis frukt, kaffe och te har de anställda också möjlighet att via ett externt företag få hjälp med privatekonomisk och juridisk rådgivning och att få samtalsstöd av en psykolog, max fem gånger per år. Tjänsten erbjuds utöver den vanliga företagshälsovården och ingen på VA Syd får reda på vem som utnyttjat möjligheten.
– Vi anser att det är viktigt att man ser på individens hela livspussel och att erbjuda stöd när man har bekymmer i arbets- eller privatlivet som påverkar förmågan att arbeta, säger Elin Lund-Pedersen.