Delad föräldraledighet ger bonus till anställda
2014-04-11, Tidningenvision.se
Anställda i Grästorps kommun som delar föräldraledigheten lika med sin partner ska få en bonus av arbetsgivaren.
Kommunstyrelsen i Grästorps kommun beslutade nyligen att införa en jämställdhetsbonus, motsvarande en extra månadslön, för de anställda som delar föräldraledigheten lika med sin partner under barnets första ett och ett halvt år, uppger Sveriges Radio Skaraborg.
– Vi vill göra vad vi kan för att få ett jämnare uttag av föräldraledigheten mellan föräldrarna. Mäns uttag har ökat väldigt långsamt de senaste åren. Med det här vill vi påskynda utvecklingen, säger kommunens personalchef, Elisabeth Funck, till radion.
Möjligheten att få jämställdhetsbonus börjar i sommar.
Även Trelleborgs kommun diskuterar en liknande lösning, som man hoppas kunna införa nästa år, enligt Skånskan.se.