TCO vill förändra sjukförsäkringen
2013-11-26, Tidningenvision.se
Egenföretagare, visstidsanställda som ständigt byter arbetsgivare och studenter får det ofta tufft om de blir sjuka. Därför vill TCO förändra sjukförsäkringssystemet för de här grupperna.
Tidigare var fasta anställningar regel snarare än undantag. Idag ser det inte riktigt ut så. Andelen visstidsanställda, timanställda och egenföretagare har ökat men trygghetssystemen vid sjukdom har inte hängt med förändringen på arbetsmarknaden. Mindre trygga anställningar för med sig sämre skydd. Det vill TCO ändra på enligt en ny rapport.
– Det finns ett behov av att modernisera sjukförsäkringssystemet så att det anpassas efter hur en ökande andel av arbetskraften faktiskt har det. Det är framförallt vissa branscher som drabbas hårt som exempelvis delar av kultursektorn, säger rapportförfattaren Åsa Forsell.
Ett annat förslag syftar till att hjälpa de som blivit sjuka att komma tillbaka till ett likvärdigt jobb.
– Tidigare var sjukförsäkringssystemet för mjukt och passiviserande och låste in människor i långa sjukskrivningar, men idag har det slagit över och regelverket har blivit för hårt. Man har helt enkelt för lite tid på sig att bli frisk och rehabiliteras, vilket kan leda till att man hänvisas till arbetslöshet och till att söka jobb som inte motsvarar ens kompetens redan efter ett halvårs sjukskrivning, säger Åsa Forsell.
Enligt förslaget från TCO borde tiden med sjukpenning därför förlängas med ett år och de sjukas arbetsförmåga prövas mot jobb som motsvarar deras kompetens innan de matchas mot hela arbetsmarknaden.