”Skolassistenter blir till en klump”
2013-11-13, Tidningenvision.se
Över 80 procent av de tillfrågade i undersökningen är missnöjda med sin lön. Och utan arbetsbeskrivning är det svårt att löneförhandla, menar skolassistenten Marianne Ylikangas.
Marianne Ylikangas är skolassistent i två grundskolor i Helsingborg och har mer än tolv års erfarenhet i yrket. I hennes jobb ingår bland annat IT-support, fakturahantering, att bistå rektorer med analyser, extern och intern information samt att vara kontaktperson för föräldrar och högskola.
– Jag trivs vansinnigt bra på jobbet, men stressen är stor och det är mycket roddande i allt, säger hon.
Marianne Ylikangas har fullt upp om dagarna, men saknar ändå en skriftlig arbetsbeskrivning.
– I vårt skolområde finns cirka 60 skolassistenter, och alla gör olika saker, beroende på var vi jobbar. Men vid löneförhandlingar blir vi som en klump för arbetsgivaren, och våra löneökningar blir en gyllene medelväg.
– För utan arbetsbeskrivning kan jag inte påvisa vad jag gör och vad som tillkommit bland mina uppgifter, och då är det svårt att förhandla.
Kan du inte kräva en skriftlig arbetsbeskrivning av arbetsgivaren?
– Det skulle jag nog, för jag har två underbara chefer. Och jag vet att det finns en långt gången tanke i Helsingborgs stad om att titta på vad det innebär att vara skolassistent. Så det finns hopp.
Marianne Ylikangas funderar också på om ändrad titel, beroende på arbetsuppgifter, skulle vara ett sätt att tydliggöra rollerna och därmed påverka lönen.
– Min roll är så utåtriktad så jag kanske skulle kunna kallas skolinformatör.