Överenskommelse med munkavle
2013-11-29, Tidningenvision.se
Arbetsgivaren ville avskeda en anställd på grund av anklagelser om brott. Men anklagelserna var grundlösa, menade Vision, som nu fått till en överenskommelse som den anställda är nöjd med.
Efter en extern utredning, som kostat Luleå domkyrkoförsamling en halv miljon kronor, anklagade arbetsgivaren ungdomsledaren Anna-Lena Svensson för bland annat ekonomisk brottslighet, och varslade om avsked tidigare i höstas.
Vision ogiltigförklarade avskedandet, med hänvisning till att saklig grund saknades, och påkallade tvisteförhandlingar.
Nu har Vision och arbetsgivaren kommit överens om en uppgörelse.
Innebär det att Anna-Lena Svensson får jobba kvar?
– Innehållet i överenskommelsen är tyvärr konfidentiellt, så jag kan inte säga något om det, men Anna-Lena är nöjd, säger Åsa Bäcklin, ombudsman på Vision i Luleå.