Låt alla sörja på sitt sätt
2013-11-26, Tidningenvision.se
Prata om det och ta kontakt med anhöriga. De råden ger Katarina Tingström, präst hos Stockholmspolisen, till medarbetare som mister en kollega i dödsfall.
En kollega som var på arbetsplatsen i går kommer aldrig mer tillbaka. Få är förberedda på det ofattbara, att en arbetskamrat plötsligt dör.
– Det kan bli en chock och en känsla av overklighet, och då är det viktigt att prata med varandra i arbetsgruppen, säger Katarina Tingström, som skrivit Döden på arbetsplatsen – en handbok för chefer och medarbetare.
Hon tror att de flesta har behov av att koppla bort arbetet vid en kollegas dödsfall, att sitta ned tillsammans och prata om det som hänt.
– Om man bara jobbar på som vanligt är det ju som att låtsas att personen inte har dött eller som om arbetskamraten aldrig funnits. Och vem vill arbeta på en arbetsplats där man ignorerar att en medarbetare dör?
Alla har förstås olika sätt att sörja. Därför vill Katarina Tingström att kolleger är tillåtande och generösa mot varandra.
– Det ska vara okej att prata mycket, och det ska vara okej att inte göra det. Viktigt är i alla fall att inte spekulera och att undvika ryktesspridning.
Katarina Tingström uppmanar också kolleger till den avlidna att kontakta de anhöriga.
– Var inte rädd att det ska uppfattas som att du tränger dig på. Att ringa och beklaga sorgen betyder mycket för de anhöriga, och det känns också oftast bra för den som har ringt.