Här är man igång och kämpar för bättre betalt
2013-11-18, Tidningenvision.se
Löneuppropen för högre tandsköterskelöner har stått som spön i backen de senaste två åren. På en del ställen har kampen redan gett mer i plånboken och på andra har den just kommit igång.
I Dalarnas landsting tog tandsköterskan Karin Klockar initiativet att tillsammans med tandvårdssektionen skriva ett brev till landstingspolitiker och folktandvårdsledning med krav på höjd månadslön för nyutexaminerade tandsköterskor, 20 000 kronor, och en bättre löneutveckling för dem som jobbat länge. Bakgrunden är att det i dag är det svårt att tillsätta tandskötersketjänsterna på grund av löneläget, enligt Camilla Eklund, ledamot i Visions tandvårdssektion i Dalarna.
– Vi har fått visst stöd från Kristdemokraterna, men inte från de styrande. Men det pyr rejält ute på klinikerna, säger hon.
Även i Norrbottens läns landsting pågår kampen och har gett resultat, ett lönetillägg på 1 000 kronor får de tandsköterskor som jobbar i team eller jobbar med vissa arbetsuppgifter på delegation. Barbro Eriksson,
styrelseledamot i Visions landstingsavdelning, berättar att omkring hälften av alla tandsköterskor fått tillägget, men att man hoppats på många fler.
– Vi är besvikna över att så få fått tillägget. Vi har försökt att förhandla fram en överenskommelse om att arbetsuppgifter som att vara ute och informera i skolor och förskolor och uppsökande verksamhet på äldreboenden ska ge rätt till det, men hittills har inte arbetsgivaren velat gå med på det, säger hon.
I Östergötland är diskussionen om ett löneupprop levande och efter många års träget arbete har arbetsgivare och fack satt upp som mål att 95 procent av tandsköterskorna om tre år ska ha kommit upp i en lön på mellan 20 000 och 28 000 kronor.
I Stockholm har man valt att driva frågan främst gentemot landstingspolitikerna och där har man fått gehör från Vänsterpartiet. Ett möte med politiker från alla läger där lönerna ska diskuteras är nu på gång, enligt avdelningsordförande Annica Dovander.