Lättare att straffa arbetsgivare
2013-03-11, Tidningenvision.se
Regeringen föreslår att det ska bli lättare att straffa arbetsgivare som bryter mot arbetsmiljö- och arbetstidsregler.
Dagens straffsanktioner mot arbetsgivare som bryter mot arbetsmiljö- och arbetstidsregler fungerar dåligt. Bara en fjärdedel av de anmälda brotten leder till påföljd, trots att Arbetsmiljöverket, polis och åklagare lägger ner mycket tid på att utreda brotten.
Regeringen föreslår att det bara ska behöva bevisas att den aktuella regeln inte följts istället för att det som i dag måste visas att någon varit vårdslös, vilket kan vara svårt.
- Istället för att tre av fyra som bryter mot regelverken går fria ska nu alla uppmärksammade brister bestraffas, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M), i ett pressmeddelande.
Den tidigare straffsanktionen ska dock behållas för vissa brott.