Kommuner kan bryta mot lagen
2013-03-21, Tidningenvision.se
Vissa kommuner, till exempel Malmö, Nynäshamn och Sollentuna, betalar hela eller delar av lönen för ungdomar som har sommarjobb på privata företag. Det kan vara olagligt enligt experter.
I Sollentuna får ungdomarna själva ordna sommarjobb i privata företag. Kommunen har inga krav på att företagen har kollektivavtal och betalar hälften av lönekostnaden.
– Det skulle jag väl säga är ett gränsfall, säger Vivi Jacobson-Libietis på avdelningen för lärande och arbetsmarknad på Sveriges Kommuner och Landsting.
Hon tror att det kan vara ett brott mot kommunallagen eftersom det gynnar enskilda företag.
Även Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet, är mycket tveksam till upplägget.
– Det är väl bra att kommunerna ordnar feriejobb. Men jag skulle nog säga att det här är högst tveksamt. Man kan ju betrakta det som ett stöd till de enskilda företagen. Men det här har aldrig prövats i domstol vad jag vet, säger han.
Sollentuna har inte kontrollerat om de har rätt att betala delar av lönen för ungdomar som jobbar i privata företag. Men Marie Eklund, verksamhetschef för vuxenutbildningen och arbetslivsfrågorna, säger att kommunen har gjort en stor insats för att informera företagare om möjligheten att få subventionerad arbetskraft.
– I och med att vi gått ut stort och brett till alla företag så är det inte bara enskilda företag som gynnas, så har vi tänkt, säger hon.