Industrifacken sa nej till medlarnas bud
2013-03-18, Tidningenvision.se
Medlarnas bud låg på 5,5 procent på tre år plus en halv procent i en pott till arbetstidsförkortning. I helgen sa samtliga fackförbund inom industrin nej.
Facken inom industrin hade krävt 2,8 procents löneökning på ett år, rätt till deltidspension och en månads utökad föräldralön, alltså pengar arbetsgivaren betalar ut under tiden man är föräldraledig. Arbetsgivarsidans bud låg avsevärt lägre, 4,5 procents löneökning under en treårsperiod.
Eftersom parterna inte kommit överens har medlare kallats in.
Medlarnas bud var på 5,5 procent under tre år samt en halv procent som avsätts för olika former av arbetstidsförkortningar, exempelvis deltidspension.
–Medlarna motiverar sitt förslag med att lågkonjunktur kommer att råda under hela avtalsperioden, men den bedömningen delar inte vi, säger fackförbundet Unionens ordförande Cecilia Fahlberg i ett pressmeddelande. Unionen organiserar tjänstemän inom industrin.
Löneökningarna inom industrin är viktiga för att det traditionellt förhandlas först och sätter det så kallade märket, som blivit en form av norm för löneökningar inom övriga delar av arbetsmarknaden. Vision har kritiserat denna norm som man anser cementerar löneskillnader mellan den mansdominerade industrin och den kvinnodominerade offentliga sektorn.