Vision tar strid för sommartid
2013-01-29, Tidningenvision.se
Ljungby kommun har bestämt sig för att förlänga sommararbetstiden för 150 tjänstemän utan att höja lönen. De fackliga organisationerna kräver nu kompensation.
Sedan 1965 har cirka 150 tjänstemän i Ljungby haft sju i stället för åtta timmars arbetsdag under sommarmånaderna juni, juli och augusti. Men nu har kommunstyrelsen beslutat att införa åttatimmarsdag året runt. Detta trots att samtliga berörda fackförbund är emot förslaget och att alla MBL-förhandlingar om frågan har slutat i oenighet.
-Det här har varit en följetong under en längre tid. Enligt oss kan de inte bara ta bort sommararbetstiden. Vi tänker inte släppa den här frågan utan att ha fått någon slags kompensation, säger Stefan Lehr, ledamot i Visions Ljungbyavdelning.
Anledningen till att kommunstyrelsen vill ta bort sommararbetstiden är för att minska kostnaderna. De har räknat ut att kostnaden för en timme per medarbetare under cirka åtta veckor motsvarar tre årsarbetare.