– Vi har en minskande befolkning vilket gör att skatteintäkterna minskar varje år. Vi måste anpassa verksamheten och tittar både på kärnverksamheter som förskola, skola och äldreomsorg men även på ledningen och administrationen, säger Laxås ekonomichef Cecilia Alldén.

Laxå kommun tror inte att man kommer att klara nedskärningarna genom naturliga avgångar utan befarar att man måste säga upp anställda i slutänden.

Bland annat pågår en stor utredning av kommunens administration som kan påverka flera medlemmar i Vision.

– Det har varit mycket oro bland medlemmarna sedan ett år tillbaka. Det har också varit en stor omsättning på chefer och de nya vill införa sina idéer, säger Pia Eliasson, ledamot i Visionavdelningen i Laxå.

Ulrika Nykvist är handläggare och har flera olika arbetsuppgifter, bland annat ansvar för växeln, kopiering, inköp av kontorsmaterial och bokning av resor. Efter år av prat om nedskärningar känner hon att något är på gång.

– Nu tror jag att de kommer att hända saker. Det har de sagt många gånger förut men nu är det nog allvar. Det är ju sagt att vi ska spara in sex administrativa tjänster, säger Ulrika Nykvist.

Ulrika Nykvist är inte så orolig för att hon själv ska förlora jobbet. Hon har jobbat i kommunen i 27 år.

– Det finns de som är anställda långt efter mig. Något finns det nog som jag kan göra, säger hon.

Det finns bland annat ett förslag på att lägga ut växeln och stänga kommunkontoret men Vision har lagt ett motförslag som går ut på att behålla både växel och reception och flytta in socialkontoret i samma byggnad.

– Då skulle vi ha en gemensam reception och kunna göra mer med gemensam personal, säger hon.

Ulrika Nykvist har svårt att förstå hur de som blir kvar ska hinna utföra alla arbetsuppgifter om det blir stora uppsägningar.

– De måste spara pengar men jag förstår inte hur vi ska klara det, jag har ju jättemycket att göra. De senaste månaderna har jag jobbat på två tjänster på grund av sjukdomar.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se