Det fackliga mötet handlade om en organisationsförändring och nedskärningar på kommunens parkavdelning. Flera i personalen hade fått besked om att de var varslade om uppsägning och att verksamheten skulle läggas ut på entreprenad, trots att inga förhandlingar med facken hållits.

– Tillsammans med Kommunal ordnade vi mötet för att informera personalen om att det här var en lång process och att de inte alls var varslade, säger Visions avdelningsordförande Inger Jansson.

På mötet dök det upp en reporter från Strengnes tidning. När artikeln publicerats försökte två av kommunens chefer efterforska vem som informerat tidningen om mötet. Detta trots att det är tydligt reglerat i grundlagen att den som lämnar en uppgift till media har rätt att vara anonym och att en myndighet inte får efterforska källan.

– Dagen efter mötet får jag ett mejl från arbetsgivaren som undrar om det var vi som tipsat tidningen. Jag studsade när jag läste det och tänkte direkt att det får de inte fråga om, säger Inger Jansson.

Ett par veckor senare hålls ett samverkansmöte på teknik- och servicekontoret. Av protokollet från mötet framgår att kontorets chef kontaktat Strengnes tidning, men att ”de på grund av meddelarskyddet inte kan uppge vem som bjöd in till mötet”.

– Jag tycker det är förfärligt. Det är två höga chefer som försökt efterforska en källa. De borde veta bättre, säger Inger Jansson.

Vision polisanmälde cheferna för att ha brutit mot efterforskningsförbudet. Eftersom det handlar om ett brott mot tryckfrihetsförordningen blir det Justitiekanslern som utreder.

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se