Kollektivavtal tecknat med journalbyrå
2013-02-07, Tidningenvision.se
Ju mer de medicinska sekreterarna skriver, desto mindre betalt får de per rad. Tanken med det nya kollektivavtalet mellan Vision och Conscriptor är att de anställda inte ska jobba för mycket.
Vision har tecknat kollektivavtal med Conscriptor, ett företag som erbjuder journalhantering åt landstingen. Enligt Leo Erenmalm, regionombudsman i Vision, som startade processen med företaget, är avtalet ganska likt det som facket har med Almega Vårdföretagarna. Men löneavtalet skiljer sig från andra.
– Det är lite speciellt, det innebär att ju mer de medicinska sekreterarna skriver desto mindre betalt får de per rad, säger han.
Ett visst antal skrivna rader, som anses normalpresterande, ger alltså en viss summa i månadslön. Fler rader än normalt ger förstås mer i reda pengar, men ersättningen för varje tusental skrivna rader blir lägre.
Orsaken till det specifika löneavtalet är att Conscriptors personal jobbar hemifrån, och att det därför är svårt att kontrollera att arbetsmiljön är god, att de inte jobbar för mycket.
Bland de hundratalet medicinska sekreterare som är anställda på Conscriptor är mottagandet av avtalet blandat.
– Vissa tycker att det är bra, vissa tycker att det är dåligt. Men tanken är att de inte ska jobba ihjäl sig. Ingen mår bra av att jobba 70 till 80 timmar i veckan även om man tjänar mer, och arbetsgivaren har ju ett arbetsmiljöansvar.
Conscriptor har sitt säte i Göteborg, men de anställda medicinska sekreterarna finns i hela landet.