Krafttag ska stoppa kränkningar
2013-08-23, Tidningenvision.se
I flera år har anställda i Åstorps kommun känt sig kränkta och hotade av en politiker. Nu kräver Arbetsmiljöverket att arbetsgivaren agerar.
Redan 2011 slog skyddsombuden för Vision och andra fackförbund larm och begärde en handlingsplan utifrån att anställda känt sig illa bemötta av en politiker.
Men politikern det handlar om har varit oförstående, och de insatser som gjorts har inte lett till någon förändring. I våras vände sig Vision till Arbetsmiljöverket med en anmälan om hur medlemmar blivit utsatta för aggressivt bemötande, nedsättande omdömen och direkta hot. När Tidningen Vision har talat med politikern har han inte velat kommentera händelserna.
Nu har Arbetsmiljöverket haft en inspektör på plats, som kommer att skriva ett föreläggande om att kommunledningen ska göra en grundligare undersökning av problemen och vad man kommer att göra åt dem.
– Det handlar om en en kartläggning av risker, vilka som mår dåligt och vad man ska göra för att de ska kunna jobba vidare i Åstorps kommun. Vi har medarbetare som gråter, andra som inte klarar att föredra ärenden när han är med. Både arbetsledning och medarbetare måste få verktyg som gör att vardagsarbetet kan fungera, säger Ulla Andersson, Visions skyddsombud i Åstorp.
Tidigare har kommunledningen tagit fram rutiner och etikregler för hur politiker och anställda ska uppträda gentemot varandra. Det har inte hjälpt. Ulla Andersson är nöjd med Arbetsmiljöverkets krav.
– Jag tycker att det är helt suveränt. Nu måste man gå på djupet med problemet: Vilka mår dåligt och vad behöver de, behövs handledning eller går det att se till att olika människor inte behöver träffas så mycket. Det är sådana saker kommunledningen ska jobba vidare med. Förhoppningsvis i samarbete med oss, säger hon.