Jobb i kyrkan – yrke eller kall?
2013-08-14, Tidningenvision.se
Ett kall eller ett betalt yrke? Kan inställningen till jobbet bland kvinnor och män i Svenska kyrkan förklara löneskillnaderna mellan könen?
Lisa Gerenmark, nyvigd diakon, suckar när hon hör om Tidningen Visions kartläggning.
– Att jobba i kyrkan och tjäna Gud är ett viktigt arbete, men det finns en risk att man därför tycker att lönen inte spelar så stor roll. Och det kanske är ett vanligare synsätt bland kvinnor än män, funderar hon.
Själv tjänar hon på sitt nya jobb i Vårgårda pastorat 28 500 kronor i månaden. En bra lön, tycker hon.
– Men kvinnor borde bli bättre på att hävda sin rätt till lön på samma sätt som männen gör. Samtidigt är det upprörande och jättetråkigt att inte kyrkan som arbetsgivare tar större ansvar.
När det gäller männens högre snittlöner bland just diakoner tror Lisa Gerenmark att det beror på att det finns så få män i yrket.
– De blir mer attraktiva, eftersom församlingen då kan erbjuda medlemmarna att välja mellan en man och en kvinna för själavårdande samtal.
Är kyrkan verkligen jämställd?
– På nationell nivå och stiftsnivå tycker man nog att jämställdhet är jätteviktigt och jobbar för det, men jag tror inte att det är så väl förankrat på församlingsnivå, säger Lisa Gerenmark.