DO granskar 470 arbetsgivare
2013-04-08, Tidningenvision.se
Diskrimineringsombudsmannen, DO, inleder i veckan en granskning av jämställdhetsarbetet hos 470 statliga och privata arbetsgivare.
För drygt fyra år sedan gjorde dåvarande Jämo en granskning av 550 arbetsgivares arbete för att uppnå jämställda löner, den så kallade Miljongranskningen.
Den ledde till att 242 arbetsgivare hittade och åtgärdade osakliga löneskillnader för över 5 200 personer varav 90 procent var kvinnor. I genomsnitt fick de berörda personerna lönehöjningar på 1 120 kronor i månaden.
I dagarna inleder DO en uppföljning på hur det har gått fyra år senare på 470 av arbetsplatserna som ingick i Miljongranskningen. Frågan är om arbetsgivarna har fortsatt med ett systematiskt jämställdhetsarbete.
– Arbetsgivarna som ingick i Miljongranskningen har granskats tidigare och vet hur arbetet ska gå till. Genom att begära in handlingsplanerna säkerställer vi att de har fortsatt det arbetet, säger Peter Tai Christensen, chef för DO:s granskningsenhet.
Inga kommuner och landsting ingick i Miljongranskningen och kommer därmed inte att granskas nu heller enligt DO.