Kommundirektör tvingas gå efter arbetsmiljökritik
2012-10-10, Tidningenvision.se
Uddevallas kommundirektör Ylva Runnström tvingas lämna sin tjänst. Enligt kommunalrådet Henrik Sundström (M) är det AV:s kritik om dubbelt ledarskap och otydligt ansvar för arbetsmiljön som ligger till grund för beslutet.
Tidningen Vision rapporterade i nummer 14, 2012, om arbetsmiljöansvaret i Uddevalla kommun. Henrik Sundström (M) höll då med om kritiken från Arbetsmiljöverket om otydligt ansvar. Vision och tre andra fackförbund riktade skarp kritik mot kommunen.
I efterdyningarna av kritiken tvingas nu kommundirektören Ylva Runnström lämna sin tjänst med omedelbar verkan.
– Vi vill se över organisationen. Det här har ingenting med Ylva som person att göra utan hennes funktion, säger Henrik Sundström till tidningen Bohusläningen.
Den politiska majoriteten i Uddevalla (M, KD, MP, FP och C) har enats om att utreda kommunens organisation och om funktionen kommundirektör ska behållas eller inte. Ylva Runnström anställdes 2008, innan dess hade kommunen ingen direktör.
Fackförbunden har tidigare vittnat om att personalen upplevt att ansvar, befogenheter och resurser inte hängt ihop sedan kommunen omorganiserades. Samma problem påtalades i Arbetsmiljöverkets kritik.
Leif Börjesson blir nu tillförordnad kommundirektör med uppdrag att genomföra en organisationsöversyn under de närmaste sex månaderna.
Det kommer kosta Uddevalla kommun 1,5 miljoner kronor att köpa ut Ylva Runnström, då hon i anställningsavtalet har rätt till 18 månadslöner.