– Många av de nya regler som lagts på socialsekreterarnas administrativa rutiner är bra. De ger ökad rättssäkerhet, bättre utredningar och skärpt kontroll på ärendena. Men de måste följas upp med ökade resurser annars leder de bara till ökad stress, mer övertidsarbete och mindre tid för förebyggande arbete, säger Heike Erkers, förbundsordförande i Akademikerförbundet SSR i ett pressmeddelande.

Av de 803 socialsekreterare som svarat på undersökningen uppger 18 procent att deras arbetsbelastning är lagom. 45 procent svarar att arbetsbelastningen är hög och 32 procent att den är för hög. Endast 4 procent tyckte att arbetsbelastningen var låg.

I statistiken sticker kommunerna i Norrbotten ut – endast 5 procent tycker att arbetsbelastningen är lagom. Förklaringen antas bero på att antalet personer med försörjningsstöd nästan fördubblats i kommunerna de senaste åren.

– Siffrorna för Norrbotten sticker ut på ett negativt sätt. Vi vet sedan tidigare att situationen här i länet varit problematisk men att det var så här alarmerande kommer som en överraskning, säger Heike Erkers.

55 procent av de tillfrågade anser att arbetsbelastningen ökat de senaste åren. De tre största konsekvenserna är enligt socialsekreterarna själva: ökad stress, fler som slutar samt svårt att få erfaren personal.

– Vi kräver att kommunerna nu tar sitt ansvar och anställer fler socialsekreterare för att klara arbetet på ett rättssäkert sätt. Men det handlar inte bara om att nyanställa. Minst lika viktigt är att satsa mer på att behålla erfarna medarbetare. Vi ser över hela landet hur personalomsättningen bland socialsekreterarna ökar. Alltfler lämnar sina jobb på grund av stressen och de dåliga villkoren, säger Heike Erkers.

70 procent av de tillfrågade svarar ja på frågan ”Har du under de senaste två åren någon gång övervägt att söka arbete utanför socialtjänsten?”

Undersökningen publiceras i slutet av oktober.

Johan Rönnblom

johan.ronnblom@vision.se