Att sitta i ett flexkontor innebär att man sitter i ett öppet landskap på olika ställen varje dag. I Kungälvs kommun är det tänkt att varje individ ska ha sina saker i en låda och sedan flytta runt, något som lett till många frågetecken och oro.

– Hur effektivt kommer det att bli när man varje dag ska packa upp sina saker? Och kommer det att bli huggsexa om arbetsplatserna? Och hur blir det för den som har en funktionsnedsättning, till exempel nedsatt hörsel, säger Angelica Karlsson, Visions ordförande i kommunen.

Andra funderingar gäller personalen på socialförvaltningen, som har många känsliga telefonsamtal.

– Kommer de få så kallade back-up rum där man kan gå ifrån och vara ostörd att räcka till? Vi i facket ställer oss tveksamma till det. Och hur blir det för biståndshandläggarna som pratar mycket med äldre och ofta måste tala högt, kommer de att störa varandra? säger hon.

Nyordningen ska införas om ett par år när ombyggnaden av kommunhuset är klar och omfattar de flesta sektorer i kommunhuset. De fackliga organisationerna, däribland Vision, ställer sig frågande till om beslutet om införandet av flexkontor samverkats på rätt sätt och har därför skickat en gemensam protestskrivelse till kommunledningen. Informationen runt införande av flexkontoren har också varit dålig, anser Angelica Karlsson, Visions ordförande i kommunen.

– Personalen bjöds in till en föreläsning med en forskare som skulle ge svar på våra undringar. Men frågorna som vi hade kunde inte forskaren svara på, eftersom de specifikt rörde vår egen organisation och inte hennes resultat, säger Angelica Karlsson.

Ingen kräver dock att beslutet ska rivas upp och nu är ambitionen att få den nya ordningen att fungera så bra som möjligt.

– Men vi hoppas på att dialogen med arbetsgivaren ska bli betydligt bättre i framtiden, säger Angelica Karlsson.

Tidningen Vision har sökt arbetsgivaren för en kommentar, men ännu inte lyckats.

Sara Jonerin

sara.jonerin@sktf.se